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在职教育是什么意思,补充在职是什么意思 经济日报刊文:科创板不必急于“跑步”扩容

  科创板不必迅速(sù)进一步(bù)放(fàng)宽行业(yè)限制或进(jìn)行调整,应在坚持现有上市(shì)标(biāo)准(zhǔn)的(de)基础上,更(gèng)好地(dì)发掘与储(chǔ)备符合标准的拟上市公司资源,做好培育与(yǔ)辅导(dǎo)工作(zuò)。

  今年一季(jì)度(dù),分别(bié)有(yǒu)8家和5家公司申报(bào)科创板和创业板(bǎn)上(shàng)市获受(shòu)理,受理企业总量(liàng)同比减少超过(guò)三成(chéng)。而股票发行(xíng)注册(cè)制的(de)全面落地(dì)实施,使得部分同时满足两板上市条件的公司有观望甚至向主板流(liú)动的(de)倾向。而(ér)当前,科创板不必迅速进一步放宽行业限制或进行调整,应在坚持现有上市标准的基础上,更好地发掘与(yǔ)储备符合标准的拟(nǐ)上(shàng)市公司资(zī)源,做好培育与(yǔ)辅导(dǎo)工作,在(zài)保证上(shàng)市公司质量(liàng)和板块特色的前提下(xià)处理好板块(kuài)公司的数量与质量之间的关(guān)系(xì)。

  从(cóng)发展完整、有效、合理的(de)多(duō)层次(cì)资本市场的角度看,内地多层次资本市场的板块架构在全面实行注册(cè)制后更加清晰(xī),各板块特色(sè)更加鲜明并(bìng)通过挂(guà)牌、转板、分拆上市、并购重组加(jiā)强了有(yǒu)机(jī)联系,多元包容的上市条件对不同类(lèi)型(xíng)、不同(tóng)成长(zhǎng)阶段(duàn)的企业上市实现(xiàn)全覆盖,其中科创板(bǎn)特别强调突出“硬科(kē)技”特色,科(kē)创板面向世界科技前(qián)沿、面向经济主战(zhàn)场、面向国家重(zhòng)大需求。

  《首次公(gōng)开发行(xíng)股票注册管(guǎn)理办法》对主板、科创板、创业板的板块定位提出了总体要求,同时沪在职教育是什么意思,补充在职是什么意思、深、北交易(yì)所(suǒ)分别在配套业务规(guī)则中对相(xiāng)关(guān)板块定位进一步释明(míng)。需要注意的是,如果以模糊板块定位与特色、减少上市(shì)标(biāo)准包(bāo)容性(x在职教育是什么意思,补充在职是什么意思ìng)与(yǔ)差(chà)异性为代价,有可能对(duì)全面(miàn)注册制(zhì)、多层次资(zī)本(běn)市场为(wèi)不(bù)同类型的(de)上市企业(yè)提供符合自(zì)身特(tè)点的上市渠(qú)道的初衷造成干(gàn)扰,对板块特(tè)征和投资者群(qún)体差异带来模糊,有可能与(yǔ)其他(tā)市场、其他板块的定位重叠、冲突并降(jiàng)低(dī)注册制的效(xiào)率和优势(shì),还有可能给横向(xiàng)错位竞争、差异发(fā)展、协同高效与(yǔ)纵(zòng)向互联互通、层(céng)层递进、功(gōng)能(néng)互补的相互补(bǔ)充、互为促进的多(duō)层次资本(běn)市场体系带来一定(dìng)影(yǐng)响(xiǎng)。

  从保持科(kē)创板行业高集中度以及引致的集群(qún)、集聚、集成效应的角(jiǎo)度来看,由(yóu)于科创板突(tū)出“硬(yìng)科技”特色,重点支持新一代信息(xī)技术(shù)、高端装备(bèi)、新材(cái)料等高新技术(shù)产(chǎn)业和(hé)战略性新兴产业,因(yīn)此科创(chuàng)板(bǎn)上市公司主要都是符(fú)合(hé)国家战略、突(tū)破(pò)关键(jiàn)核心(xīn)技术、市场认可度高的科技创新企业。行业集中(zhōng)度高,会(huì)自然而然地带来横(héng)向同行的集群效应、纵(zòng)向上下游的集聚效(xiào)应、功(gōng)能(néng)型平台的集成效应,有利(lì)于企业共同提升(shēng)与发(fā)展、更快做(zuò)大做强,有(yǒu)利(lì)于逐步形成集(jí)成电路、生(shēng)物(wù)医药等多个(gè)战(zhàn)略性新兴产业(yè)集群和(hé)构建(jiàn)硬科技标杆(gān)性特色板块。

  从吸(xī)引符合科创板特(tè)色(sè)标准要(yào)求(qiú)的拟上市公司(sī)的角度(dù)来看,科创板不(bù)宜改变现有的更为强(qiáng)化和强调企业(yè)成(chéng)长性(xìng)、研发投入、自主创新能(néng)力(lì)、估值等指标的独有特(tè)点。科创板进一(yī)步淡化了(le)对于拟上市企业(yè)营收、净利(lì)润等指标(biāo)要求,不再“净(jìng)利润至上”,提(tí)升了(le)资本市场对(duì)创(chuàng)新经济(jì)的包容度。可以说,设立(lì)科创板的(de)出发点或定位(wèi)正是为创(chuàng)新企业特(tè)别是硬科技企业(yè)的(de)成(chéng)长赋能,即通过市(shì)场机制实现资(zī)产定(dìng)价、资源配(pèi)置(zhì)和资本流(liú)动的高效率,提升企业(yè)的公司治(zhì)理和(hé)运营(yíng)管理水平。这(zhè)使得(dé)科创板能更加(jiā)快速地协助(zhù)资本直达(dá)实体经济(jì),支持企业创新、激发经济(jì)活力(lì)、加(jiā)快实(shí)施创新驱动发展战略(lüè),将掌握关键核心技术的优秀科技企业(yè)和(hé)顺(shùn)应“双循环”的(de)优(yōu)秀创新创(chuàng)业(yè)企业快速推(tuī)向资本(běn)市场,获得包(bāo)括机构投资(zī)者与个人(rén)投(tóu)资者(zhě)的认同与助力,进(jìn)而提(tí)供更(gèng)完整、更全(quán)面(miàn)、更(gèng)优(yōu)质的金(jīn)融支(zhī)持,有(yǒu)效提升创新(xīn)载(zài)体(tǐ)的(de)生机与资本市(shì)场活力(lì)。

  从已(yǐ)上(shàng)市公(gōng)司情况看,科创(chuàng)板公司研发投(tóu)入与(yǔ)营(yíng)业收入之比、研(yán)发人员占公司人员总(zǒng)数之比、平均(jūn)发(fā)明专(zhuān)利数量等均高于其他市(shì)场板块(kuài)。应当注意的(de)是,如果科创(chuàng)板的扩容改变(biàn)了前述(shù)的功(gōng)能定位与个(gè)体特(tè)色,有(yǒu)可能影响到科创板直(zhí)接融资服务(wù)与制度供给(gěi)的(de)多元(yuán)性、包容(róng)性(xìng)、差异(yì)性(xìng)、可得性、市场(chǎng)导向性,还(hái)可能影响(xiǎng)到(dào)科创板联系和连接特(tè)定行业、类型(xíng)、规模、成(chéng)长阶段(duàn)的企业和具有与之相应的知识(shí)、经(jīng)验、能力、稳健性、风险偏好的投资者,影响(xiǎng)到特定市场与板块的(de)价格发现功能、价值投(tóu)资(zī)理念和整体抗(kàng)风险能力(lì)。综上(shàng)所述,科创板不必急于“跑步”扩容。

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