15个工作日是多长(zhǎng)时间？是(shì)21天(tiān)的。关于15个工作日是多(duō)长时间以(yǐ)及(jí)15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工作日(rì)是多长时(shí)间呢？，15个工作(zuò)日到底是多(duō)少天(tiān)，15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多久(jiǔ)时间等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至(zhì)周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业(yè)单位可根据实(shí)际(jì)情(qíng)况灵活安排周休(xiū)息(xī)日。

15个工作日是(shì)多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第(dì)三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八(bā)小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间(jiān)不超过四(sì)十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人(rén)单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商(shāng)后(hòu)可(kě)以(yǐ)延长工作时间(jiān)，一(yī)般每日不得超(chāo)过一小时；因(yīn)特殊原因(yīn)需要延(yán)长工作时间(jiān)的，在保障劳(láo)动者身(shēn)体健康的条件(jiàn)下(xià)延长工作时间每日(rì)不得(dé)超过三小时，但是(shì)每月不(bù)得超过三十六小时。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马克(kè)思(sī)认(rèn)为八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)是工人阶级解放的一个必要条件，没有(yǒu)这(zhè)个条件，一切(qiè)进一步谋求(qiú)改善工人状况(kuàng)和解(jiě)放工人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国(guó)际共运(yùn)史上(shàng)，各(gè)国工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提(tí)出(chū)：我们相(xiāng)信每日(rì)劳动八(bā)小时对于任(rèn)何人(rén)都已经太够(gòu)了。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这种限制是美(měi)国工人(rén)的共同要求，代(dài)表(biǎo)大会决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的(de)共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准(zhǔn)工(gōng)作时间(jiān)改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际(jì)劳工组织1935年出台(tái)的(de)47号公(gōng)约规定每天(tiān)工作时间不能超过(guò)8小时，每周不能超过(guò)40小时(shí)，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时工(gōng)作制的(de)口号(hào)最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国(guó)空想社会(huì)主义者罗(luó)伯特(tè)·欧文就提出(chū)了八(bā)小时工作制问(wèn)题(tí)，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工(gōng)人为争(zhēng)取八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)进行了(le)罢工，以(yǐ)失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名(míng)工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八小时归(guī)自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的第二(èr)国际第一次大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工(gōng)人争取八(bā)小时(shí)工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有(yǒu)一条独立(lì)脉(mài)络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金(jīn)矿之后，1851年(nián)在澳大利(lì)亚(yà)也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆(lù)澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺(quē)，工(gōng)作强度(dù)增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大利(lì)亚工人(rén)们关(guān)心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石(shí)匠们就在同业公会(huì)的框架内率先实(shí)现(xiàn)了八(bā)小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚(yà)基(jī)本上实(shí)现(xiàn)了八小时工(gōng)作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日(rì)、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由(yóu)法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职工所(suǒ)实(shí)行的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作(zuò)日是每日不超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平(píng)均每(měi)周工作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时(shí)制度立(lì)法的基础。

　克己慎独守心明性 什么意思出自哪里，心有山海 静而不争什么意思　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日(rì)

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日，是(shì)指在严重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对女(nǚ)工和(hé)未成年工实行特(tè)殊(shū)保护的条件下，少于(yú)标(biāo)准工(gōng)作日时数(shù)的(de)工(gōn克己慎独守心明性 什么意思出自哪里，心有山海 静而不争什么意思g)作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日(rì)和(hé)节假日等公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如(rú)果除周末外(wài)有其他(tā)的节假日(rì)依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期(qī)间内(nèi)，期间期满的(de)最(zuì)后一(yī)日(rì)为节假日(rì)的，以(yǐ)节假日后的第(dì)一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民(mín)共(gòng)和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的(de)工时制度(dù)。

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