人(rén)才招聘素有(yǒu)每年“金(jīn)三银四”的高峰期，不少人会选择(zé)在这一时间跳槽。中新(xīn)经纬统计(jì)，截至4月20日，共有63家(jiā)A股上市公(gōng)司(sī)公告(gào)财(cái)务(wù)负责人(rén)离职，其(qí)中(zhōng)超(chāo)过一半的离职是由于个人原因。

　　从相关(guān)公司(sī)的行业分布(bù)来看，近(jìn)期信息(xī)技术和工业(yè)公(gōng)司的财务负(fù)责人离职较(jiào)多。占比最(zuì)高的是信息技(jì)术行业，达17家，占比26.98％；其次是工业(yè)，共(gòng)有15家，占比23.81％；此外可选消费行业的(de)公司为14家，占(zhàn)比22.22％；占(zhàn)比最低(dī)的是公用事业和(hé)房地产，均为1家。

　　在地域方面，以广东(dōng)和浙江地(dì)区(qū)的上市(shì)公司为主(zhǔ)，两者(zhě)占据(jù)了(le)63家公司的四(sì)成；此外(wài)，公(gōng)司数量较多的还有上海、江苏(sū)，均为(wèi)7家，紧随其后(hòu)的北京、河(hé)北、四川分别有6家、5家、2家。

　　根据公(gōng)告的(de)离职(zhí)原因(yīn)，因个人(rén)原(yuán)因离职的财务负责人有(yǒu)36位(wèi)，占比57.1％，对(duì)于(yú)具(jù)体原因，公告并未进一步公布(bù)。具体来看，茂化实华、汇(huì)洁股(gǔ)份、高斯贝尔的财务负责人均是(shì)因为个人身(shēn)体原因离职(zhí)；常宝股份(fèn)和英方软件则提(tí)到财务负责人(rén)离职(zhí)的原因是家庭；重庆港、菜百股份(fèn)财务负责人(rén)离职是因为退休或临近(jìn)退休(xiū)；塞力医(yī)疗的财务总监离职是因为(wèi)个人职业规划。此外，因工作岗位调整(zhěng)、内部调动等原因(yīn)离(lí)职的有17位，占比26.98％。

　　中(zhōng)芯(xīn)国际高永岗辞(cí)任(rèn)首席财务官(guān)的原因则有些不同(tóng)，是“为(wèi)专注于(yú)履行其(qí)作为(wèi)公司董事长及执行(xíng)董(dǒng)事的职责”。根据公告，中芯国际(jì)于(yú)2022年3月17日委任高永岗为董事长同时兼(jiān)任首席财务官一职(zhí)。

　　资料(liào)显示，高永岗(gǎng)为南开大学管理学博士，曾任电信(xìn)科学技术研究院总会计师、大唐电信集(jí)团财务有限公(gōng)司(sī)董事长。高永岗辞任(rèn)后，自2023年2月9日(rì)起，由资深副总裁吴俊峰担任中芯国际财务负(fù)责人暨高级管(guǎn)理人员。3月29日发布的(de)年(nián)报(bào)显(xiǎn)示，高永岗(gǎng)任中芯(xīn)国际董事长(zhǎng)兼(jiān)执行董事，亦担任(rèn)中(zhōng)芯国(guó)际若干子(zi)公司及参股公司的(de)董事或(huò)董事长。

　　中新经(jīng)纬注意到，有不少此次离职的财务负责人此前还兼任(rèn)公司(sī)的董事、董事会秘书、总经理或副总(zǒng)经理等职(zhí)务，而此番大(dà)多一并辞去了身上的(de)其他职位(wèi)。例(lì)如禾迈电力的(de)方光泉在辞去财务总监的同时也辞去了副总经理、董事会秘书职务，锦盛新材的段刘滨(bīn)辞去财务总监职务时(shí)也辞(cí)去了副总(zǒng)经理一职。

　　“金三银四”不香三生三世枕上书白滚滚的真身是什么，三生三世枕上书中白滚滚的真身是什么(xiāng)了？

　　数据(jù)显示，2021年、2022年1-4月(yuè)有财务负责人(rén)离(lí)职的上市(shì)公司分别有112家和107家，分(fēn)别占当年(nián)总离(lí)职数的34.67％和34.08％，平均来看，略高于当(dāng)年(nián)其他八个月的(de)占比。同(tóng)时，2023年1-4月有财(cái)务负责人(rén)离职的上市公司为63家，4月还剩下10天(tiān)，照(zhào)此计算，今年1-4月财务负责人的离职数(shù)或明显低于(yú)前两年(nián)。

　　看懂(dǒng)APP联(lián)合创始人(rén)由曦(xī)对中新经纬表示(shì)，作为(wèi)上市(shì)公司的核心管理层之一，财务负责人(rén)的离职可能(néng)涉及多(duō)方面的因素，寻求更好的职业发展机会(huì)、公司业绩(jì)以及管理层变动(dòng)是他(tā)们离(lí)职(zhí)的几大主要原因。

　　北京盈科（上(shàng)海）律师事(shì)务所高级合伙(huǒ)人(rén)、律师陈元(yuán)对中(zhōng)新经(jīng)纬(wěi)分析称，财务负责人离职一般(bān)可能是自身身(shēn)体(tǐ)原因、谋求(qiú)其他职业发展等因素，而客(kè)观原(yuán)因则可(kě)能是风(fēng)险规避、行业(yè)前景、监(jiān)管环(huán)境、公司生(shēng)态(tài)发生(shēng)变化(huà)等。不过，财务负责人(rén)往往直接接触公(gōng)司的财务(wù)及(jí)现金状况，当公司(sī)的财务发生问题时，财务负(fù)责人一(yī)般“难(nán)辞(cí)其咎”。

　　陈元认为，今年上市公司财(cái)务负责人离职人数(shù)相较于(yú)前两年减少是因为经济形势改善，他们所(suǒ)面临的压力相应减小(xiǎo)，离职意愿也没(méi)那么(me)强。从(cóng)员工(gōng)角度看，在“金三银四(sì)”离(lí)职往往是为(wèi)了追求更好(hǎo)的职业发展(zhǎn)，但上市公司财务负责(zé)人的(de)离(lí)职需要综合分析原因。换言之，“金三银四”并(bìng)非每年(nián)1-4月份(fèn)财(cái)务负责人离职的唯一原(yuán)因，若他们发现公(gōng)司的财务状况(kuàng)欠佳甚至存在风险(xiǎn)时，不等到次年财报季而选择(zé)在(zài)第四季度提前离(l三生三世枕上书白滚滚的真身是什么，三生三世枕上书中白滚滚的真身是什么í)职(zhí)也是常见做法。陈元提示(shì)，若是上市公司财务状况真的出现(xiàn)了问题，财务负责人仍需要对其在(zài)职期(qī)间的财务问题(tí)负责，同时，财(cái)务负责人(rén)的离(lí)职可(kě)能会(huì)影响(xiǎng)相关公司的股价，投(tóu)资者应(yīng)当对此保持警(jǐng)惕。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 三生三世枕上书白滚滚的真身是什么，三生三世枕上书中白滚滚的真身是什么