国务院办(bàn)公(gōng)厅发(fā)布关于优化调整稳(wěn)就业政策措施(shī)全(quán)力促发展(zhǎn)惠民生(shēng)的通(tōng)知。通(tōng)知提出(chū)，支(zhī)持国有企业扩大招(zhāo)聘规模(mó)。对按照工资(zī)效(xiào)益联动机(jī)制确(què)定的工资总额难以满足(zú)扩大高校毕业生招聘需求的(de)国有企业，经履行出资人职责机构或其(qí)他企(qǐ)业主管部门(mén)同意，统筹考虑企业招聘高(gāo)校毕(bì)业生人数、自(zì)然(rán)减(jiǎn)员情(qíng)况(kuàng)和现有职工工资水平等因素，2023年可给予(yǔ)一次性增(zēng)人增资(zī)，核增部分据(jù)实计入工资总额并作为下一年度工资(zī)总额(é)预算(suàn)基数。稳定机关事业单位岗(gǎng)位(wèi)规模。挖掘党政机关、事业单位编制(zhì)存(cún)量，统筹(chóu)自然减员，加大补(bǔ)员力度，稳定招录、招(zhāo)聘高校毕业生规(guī)模，合理50克有多少参照物图片，50克有多少参照物确定招录、招聘时间。

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