小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)走(zǒu)的原(yuán)因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风(fēng)必摧(cuī)之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中(zhōng)，众多(duō)女生中最优秀(xiù)的一个，甚(shèn)至可(kě)以说是(shì)唯一一个。在(zài)部分粉丝心目中，除了小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，其(qí)他的都没有(yǒu)看到眼中(zhōng)；没(méi)有了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)，觉(jué)得缺少了很多，是任何(hé)其他女生(shēng)都无法(fǎ)弥补(bǔ)的，这就(jiù)是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会(huì)形成其他人(rén)对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不(bù)同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下(xià)。而且有一(yī)种说(shuō)法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇和(hé)老(lǎo)板似(shì)乎有一些意见(jiàn)不(bù)合，双方(fāng)有(yǒu)一些矛(máo)盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是因(yīn)为双方的想法不同，这种想法不同，往(wǎng)往不(bù)是谁对谁(shuí)错的问(wèn)题，而是听谁的问题(tí)。老板(bǎn)肯定大于(yú)员工，所以自然是要(yào)听老(lǎo)板的，可是优秀员工(gōng)往(wǎng)往也不(bù)愿(yuàn)意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另(lìng)立门(mén)户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯(kěn)定也是需要人带的，但(dàn)是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成长，就发(fā)现这个女孩子的潜力和(hé)成长速(sù)度(dù)都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜(xǐ)欢同时，也会(huì)没(méi)有安全感，因为可能留不住(zhù)。其(qí)实到了(le)一定的程度，如果各(gè衣服为什么晾完会臭，衣服为什么晾完会臭呢)方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的(de)生命周期(qī)是很短的，时刻都(dōu)伴随着(zhe)一种被淘(táo)汰的恐(kǒng)惧(jù)感，也(yě)时刻(kè)都在给(gěi)自己找后(hòu)路(lù)。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)也是如此，不可能(néng)一直当(dāng)网红，可(kě)能(néng)要(yào)转(zhuǎn)型(xíng)。而(ér)且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条(tiáo)件也不错(cuò)，当网红(hóng)更多(duō)是为(wèi)了娱(yú)乐(lè)，等到兴趣减淡(dàn)衣服为什么晾完会臭，衣服为什么晾完会臭呢，就想(xiǎng)要找另(lìng)外一个稳定(dìng)的(de)工作，或许结婚生(shēng)子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动(dòng)。还有一(yī)种说法(fǎ)是小洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等到工作的时候才发现自己掌握的知识是远远不够(gòu)的(de)，以前(qián)学习(xí)的知识也不够系(xì)统和扎实，为了能够(gòu)让(ràng)自己未(wèi)来更具(jù)有(yǒu)竞争力，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇在这个时候(hòu)选择学(xué)习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可以说(shuō)要放(fàng)弃很多的东(dōng)西(xī)，小洲团队娇(jiāo)娇一定是(shì)下了很大的(de)决心。

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