15个工作日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个工作日是(shì)多(duō)长时间以及15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间是多(duō)少天(tiān)，7～15个工作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)，15个(gè)工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间(jiān)呢？，15个工作日(rì)到(dào)底(dǐ)是多少天(tiān)，15个(gè)工作日是多久时(shí)间等问题(tí)，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不(bù)包(bāo)括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话(huà)往后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也(yě)就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为(wèi)工休日,企(qǐ)业单位可(kě)根据实际情况灵活(huó)安排(pái)周休息日。

15个工(gōng)作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是(shì)21天(tiān)（含公(gōng)休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就(jiù)是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔(tī)除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为(wèi)四(sì)种，即标准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实(shí)行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超过(guò)八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不(bù)超过四(sì)十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生产经(jīng)营需要，经与工会和劳动者协商后可以(yǐ)延(yán)长工(gōng)作时间，一般(bān)每日(rì)不得(dé)超过一(yī)小时(shí)；因特殊(shū)原因需要(yào)延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时间的(de)，在(zài)保障劳动者身体健康的条件下(xià)延长工作时间每日不得(dé)超(chāo)过三小时，但(dàn)是每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起源

　　马克(kè)思认为(wèi)八小时工作(zuò)制(zh朱子家训是谁写的 朱子家训的作者是谁ì)是(shì)工人阶级(jí)解放(fàng)的(de)一个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋(móu)求改善工(gōng)人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出了长期(qī)努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国际日内(nèi)瓦代表大会根(gēn)据马克思的建议通过(guò)了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之前(qián)的(de)1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我(wǒ)们相(xiāng)信(xìn)每日(rì)劳动(dòng)八小时对(duì)于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思(sī)自(zì)己也承认：我们建议(yì)通过立(lì)法手续吧(ba)工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制是美国工(gōng)人的(de)共同要求(qiú)，代(dài)表大会决(jué)定将(jiāng)使(shǐ)它成(chéng)为全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作(zuò)时间改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是(shì)灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧文就(jiù)提出了(le)八(bā)小时工作制(zhì)问题，并把(bǎ)它作为(wè朱子家训是谁写的 朱子家训的作者是谁i)理(lǐ)想社会的(de)重要制度。

　　在(zài)这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时(shí)工作制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时(shí)工(gōng)作，八(bā)小时休息(xī)，八小时归自己的(de)口(kǒu)号，暴(bào)力迫使当局(jú)允许工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的第二国际第一次大会上(shàng)，法(fǎ)国代(dài)表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作(zuò)制的斗争日(rì)，定为国(guó)际(jì)无产阶级(jí)的共同节日(rì)。

　　但国际(jì)共运(yùn)并不能独揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘(táo)金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大(dà)利亚(yà)劳动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚(yà)工人们关(guān)心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们就(jiù)在(zài)同业公会的框(kuāng)架内率先实(shí)现了八(bā)小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利(lì)亚基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在(zài)正(zhèng)常情(qíng)况下，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实(shí)行的(de)标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是(shì)每日不超过8小时(shí)，每周不超(chāo)过44小(xiǎo)时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准工(gōng)作日是(shì)我国工时制度(dù)立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日，是指在严重有(yǒu)害健康(kāng)和(hé)劳动(dòng)条件恶劣以及对(duì)女工和未(wèi)成年(nián)工(gōng)实行特殊(shū)保(bǎo)护的条件(jiàn)下(xià)，少于(yú)标准工作日时数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是(shì)刨除周六(liù)日和节假日等公休日(rì)，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日(rì)，也就是说(shuō)，从1号到19号周期(qī)为15个工作日(rì)，如(rú)果除周末(mò)外有其他的(de)节假日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的(de)时和日不计量(liàng)在期间内，期间期满(mǎn)的(de)最后一日为(wèi)节假日的，以(yǐ)节(jié)假日后(hòu)的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国(guó)劳(láo)动法》

　　第(dì)三(sān)十六条国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度。

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