现在女性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金一个男的长期不碰他老婆是什么原因(jīn)？城(chéng)镇职工养老保险，正常(cháng)退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁的。关于现在女性多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)以及现在女性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，男士多少岁(suì)可(kě)以领养老金(jīn)，女(nǚ)职工多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，个人社保多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，个(gè)人缴纳社保多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金(jīn)等问题(tí)，农(nóng)商网将为你整(zhěng)理以下的(de)生活知识：

领养(yǎng)老金的年(nián)龄是多少

　　领养(yǎng)老(lǎo)金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁(suì)左右(yòu)可以(yǐ)领。个人缴费(fèi)至(zhì)少满15年，就可以到退(tuì)休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的(de)女职工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助工(gōng)作的(de)女(nǚ)职工(gōng)50岁，自由(yóu)职业(yè)者、个体(tǐ)工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机(jī)关、群众团体、企(qǐ)业和事业单位的女干(gàn)部年满(mǎn)55周岁(suì)，且参加革命工作满10年(nián)。

现在(zài)女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职(zhí)工养老保(bǎo)险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工(gōng)种男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论(lùn)男女，都是60周岁(suì)领取(qǔ)。

　　以上就是给各位(wèi)带来的关(guān)于多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)的全部(bù)内(nèi)容了。

女人多(duō)少岁可以领养老金

　　女人(rén)多(duō)少岁可以领养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十周岁(suì)开始领，达到退休年一个男的长期不碰他老婆是什么原因龄(líng)，并(bìng)已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的(de)，女(nǚ)职(zhí)工在年满五十周岁(suì)的次月开始享受养(yǎng)老保险待遇，符(fú)合参保条件的参保后可以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足领(lǐng)取条件的劳动(dòng)者提(tí)交相关(guān)资(zī)料到(dào)社(shè)会保(bǎo)险行政部门申请办理，然(rán)后办理(lǐ)相关登记，之后每个月就可以(yǐ)领取(qǔ)养老金了，通常会按(àn)时将养(yǎng)老金打入指(zhǐ)定的账户(hù)。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年，完(wán)全丧失(shī)劳动(dòng)能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法律依(yī)据：《国务(wù)院关于工人(rén)退休(xiū)、退职的(de)暂(zàn)行办法》第一(yī)条

　　 全民(mín)所有(yǒu)制(zhì)企业、事业单(dān)位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的(de)，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六(liù)十周(zhōu)岁，女年满(mǎn)五十(shí)周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高(gāo)温、特(tè)别繁重体力劳动或者其他有(yǒu)害身体(tǐ)健康的工作，男(nán)年满五十五周岁、女年(nián)满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本项规定也(yě)适用于工作(zuò)条(tiáo)件与(yǔ)工人相同(tóng)的基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁，女年满四(sì)十(shí)五周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员(yuán)会确认，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院(yuàn)证明，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委员(yuán)会确(què)定，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

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