如今的国(guó)产手机品牌最出名的当属华为了(le)，华为这些(xiē)年的发展可(kě)谓是(shì)步步(bù)高升，如(rú)今(jīn)已经是全球(qiú)领先的信息与通(tōng)信技术(shù)（ICT）解决方(fāng)案供应商了(le)，因(yīn)此对于华为的一系列举动(dòng)和公司治理策略大家都蛮好奇(qí)的，这其(qí)中就包括华为员工持股(gǔ)方案，现在最(zuì)大的股(gǔ)东是(shì)谁股权如何分(fēn)配？华(huá)为现在最大的股东是谁你或许听说过，但华为的股(gǔ)权是如何分(fēn)配的你不一定知道吧(ba)，企业现在发(fā)展这么大，绝对不可能是个(gè)别人的功(gōng)劳，是(shì)很多人集体努力的结果。

华(huá)为员工持股方案

华为技(jì)术有限公司(sī)成立于1987年(nián)，该公司专(zhuān)注于ICT领域，在电信(xìn)运(yùn)营商(shāng)、企(qǐ)业、终(zhōng)端和(hé)云(yún)计算等领域(yù)构筑了端到端的解决方案优(yōu)势，截至2016年底，华(huá)为有17多万名(míng)员工(gōng)，全国工商(shāng)联发布“2016中国(guó)民营企业500强(qiáng)”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元(yuán)的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营(yíng)企(qǐ)业500强发布，华为投资(zī)控股有限公司(sī)以7212亿(yì)营收排名(míng)第一，同时华为还获(huò)得了(le)首(shǒu)批2019中国品牌强(qiáng)国盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华(huá)为毫(háo)无疑问(wèn)是成功的，但成(chéng)功背后(hòu)到(dào)底(dǐ)做了(le)哪(nǎ)些努力(lì)我们也可(kě)以了解一下。华为是100%由(yóu)员工持有的民营(yíng)企业。股东会是公司权力机构，由工会和(hé)华为的(de)主要创始人兼总裁任正非两名股东(dōng)组成，工会履行(xíng)股东职责、行使股东(dōng)权利的机构是持股员工代(dài)表会。持股员工代表会由全体持股员工代表组成(chéng)，代表全体持股员工(gōng)行使有(yǒu)关(guān)权利，其中任(rèn)正非作为公(gōng)司个(gè)人股东持有公司(sī)股份，同时(shí)也参与(yǔ)了(le)员工持股计划。

2001年底，在(zài)总裁(cái)任正非的强力(lì)推行下(xià)，华(huá)为公司实行员工持股(gǔ)改(gǎi)革：新员工不再派发长(zhǎng)期不变一元一股的股票，而(ér)老员工的股票也逐渐(jiàn)转化为期股，就是所谓(wèi)的“虚(xū)拟受限(xiàn)股”。至(zhì)于什么叫虚拟受限股呢(ne)，这是(shì)华为投资控(kòng)股有限公司工会授予员工的一种特殊股票，每年(nián)华为(wèi)会根据员工的(de)工(gōng)作(zuò)水平和对公司的贡献决定其获得的股份数。员(yuán)工按照公司(sī)当年净资产酱油瓶一般多高 酱油瓶直径一般多大价格购买虚拟股，拥有(yǒu)虚(xū)拟股的员(yuán)工，可(kě)以(yǐ)获(huò)得一(yī)定(dìng)比(bǐ)例的分(fēn)红(hóng)。

就(jiù)是这(zhè)样的华为员工持股方案让(ràng)华为公司发展的越来越好，公司规定根据内(nèi)部的评价体系，员(yuán)工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是(shì)最新(xīn)的每股净资(zī)产(chǎn)价(jià)格，不(bù)过这(zhè)项规定也有(yǒu)很多限制条件，比(bǐ)如(rú)中高层每(měi)年(nián)有兑(duì)现(xiàn)额度，只(zhǐ)能每年(nián)兑现1/10，除非离职。并且在离开后，还要经历(lì)公司(sī)严格的6个月(yuè)审酱油瓶一般多高 酱油瓶直径一般多大(shěn)核(hé)，确认不出现创业公司的产品与华为构成同业(yè)竞争(zhēng)、没有从华为(wèi)内(nèi)部挖过墙角等等条件中的任何一条(tiáo)后，方(fāng)可全额兑现。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 酱油瓶一般多高 酱油瓶直径一般多大