国务(wù)院(yuàn)办公厅发布关(guān)于优化调整稳就业政(zhèng)策措施全力促发展惠民生的通知(zhī)。通知提出，支持国有企业扩大(dà)招聘规(guī)模。对(duì)按照(zhào)工(gōng)资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩大高校毕业生招(zhāo)聘(pìn手指的速度越快声音越大，撞得越快叫的声音越)需(xū)求的国有企业，经履(lǚ)行出资人(rén)职(zhí)责(zé)机构(gòu)或其他企业主管部门同(tóng)意，统筹考虑(lǜ)企业招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生(shēng)人数(shù)、自然减员情况和现有职工工资(zī)水平(píng)等因(yīn)素，2023年可给(gěi)予一次(cì)性增人增(zēng)资，核增(zēng)部分据实计入工资总额并作为下一年度工(gōng)资总额预算基数。稳(wěn)定(dìng)机关(guān)事业单位岗(gǎng)位规模。挖掘党政(zhèng)机关、事(shì)业单(dān)位(wèi)编制存(cún)量，统筹(chóu)自然减员(yuán)，加大补员力(lì)度，稳(wěn)定招(zhāo)录(lù)、招聘(pìn)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)规模，合理(lǐ)确定招录、招(zhāo)聘时间。

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