金融界5月14日(rì)消息(xī) 周末，小米(mǐ)集(jí)团裁员的声音四起。

　　有部(bù)分网友发文称：“武汉(hàn)某(mǒu)米(mǐ)第(dì)二总部，正式(shì)宣布裁掉(diào)90%的35岁以上员工”，因为该(gāi)消息疑(yí)似(shì)暗指(zhǐ)小米裁员，且涉及(jí)目前35岁等互联网科技企业用工敏感点，这则(zé)消息随即引(yǐn)发(fā)网友讨论并逐(zhú)步发酵。

　　而小米集团在北(běi)京和(hé)武汉(hàn)设(shè)有集团总(zǒng)部，其中武汉总部于(yú) 2017年6月29日正(zhèng)式揭牌，同年11月(yuè)18日正式(shì)入驻光谷金融港。

　　目前，小米武汉总部涵盖 AIoT、大(dà)数据、云服务(wù)、电商、新零(líng)售、办公软件、海外研发(fā)、游戏、金融投资等多个(gè)核心(xīn)业务；同时，小米武汉总部的人工智能(néng)团(tuán)队也已独立(lì)承担(dān)了10 余项(xiàng)业务的研发工作，如搭建小(xiǎo)爱开放平台、小爱数据(jù)平台和语音评测(cè)平台等。

　　去年12月，小米武汉科技园(yuán)项目一期主体结构全面(miàn)封顶，预计于2023年10月正式建(jiàn)成。该科(kē)技园(yuán)距(jù)离(lí)小米武汉总部(bù)直线距离仅4.2公(gōng)里。

　　对此(cǐ)，小米集团公(gōng)关部总(zǒng)经理王化在社(shè)交媒体紧急辟谣(yáo)，王化表示“昨(zuó)晚在社交媒(méi)体平台(tái)上陆续(xù)出现有关我司武汉总(zǒng)部(bù)35岁以上员工只保留10%的信(xìn)息，经查皆为谣言。现公司法务部门已(yǐ)对相(xiāng)关信息(xī)进行取证，并上报(bào)有关部门。互联网不是法外之地，切(qiè)勿造谣(yáo)传谣，相(xiāng)信在清朗行(xíng)动(dòng)的大背景下，网络造谣者必定(dìng)会(huì)受到(dào)法律的(de)处罚。 ”

   小米集团(tuán)最近水逆不断

　　值得注意(yì)的是，小米集团最近(jìn)水逆(nì)不断，先是3月份公(gōng)布的2022年全年业绩出现下滑(huá)，在(zài)4月份又(yòu)遭到印度扣押555亿卢比(bǐ)（约6.8亿(yì)美元）资金(jīn)。

　　3月24日晚间，小米(mǐ)集团发布2022年全年业(yè)绩(jì)公告并召开业(yè)绩电(diàn)话会。期(qī)内，集团收入2800亿元，利润从上年(nián)的193亿元降(jiàng)至25亿元，经调整净利润约85亿(yì)元(yuán)，同比降幅超60%。

　　此(cǐ)外，财(cái)报显(xiǎn)示，截至2022年12月31日(rì)，小米拥有32543名(míng)员工，其中(zhōng)29967名(míng)位于中国大(dà)陆。这一数(shù)字相比2022年三季度末出(chū)现了大(dà)幅减少室外残疾人坡道坡度规范要求，室外残疾人坡道一般不超过。截至2022年9月30日，小米员(yuán)工(gōng)总数为35314名，其中32609名位(wèi)于中(zhōng)国大陆(lù)。也就是说，在2022年四季度(dù)，小(xiǎo)米(mǐ)员(yuán)工总数减少了(le)2798名，其中中国大陆员(yuán)工减少(shǎo)了2642名(míng)。

　　小米集团(tuán)收(shōu)入下滑主要源于手机业务的萎缩，2022年智能手(shǒu)机出货量(liàng)1.51亿部，而上年是1.9亿部，少卖(mài)了(le)近4000万部。2022年第四季度出货量3270万部，同比(bǐ)减少25.9%，智能手机分部收入367亿元(yuán)，同比减少27.3%。

　　4月份，印度高院作出判决(jué)，法院称(chēng)是小(xiǎo)米涉嫌违(wéi)反FEMA（《外(wài)汇管理法》）规(guī)定(dìng)，以支付版税为(wèi)由(yóu)，向(xiàng)三家(jiā)外国实体公司支付了555亿卢比（约6.8亿美元），但小(xiǎo)米印度(dù)公司(sī)并没有从上述三家公司获得任何(hé)服务。小(xiǎo)米以特许使用权费用的(de)名义(yì)向外转移资金，涉嫌违反印度的外汇(huì)管理法，所以扣押了小(xiǎo)米印度公司的(de)账户资金。

　　小米集(jí)团手(shǒu)机(jī)销量的下滑(huá)是全(quán)球智(zhì)能手机市场的缩影，Canalys日前发布(bù)调查报告，全球(qiú)智(zhì)能手机市场已经(jīng)经(jīng)历连续五个季(jì)度下滑，今年(nián)一季(jì)度(dù)同(tóng)比下(xià)滑13%，跌至2.7亿部。

　　具体(tǐ)到各个厂商，三星出货量达到 6030万部，位(wèi)列第一。苹果公(gōng)司(sī)以(yǐ) 5800 万(wàn)部的出货量位居第二(èr)。排名前(qián)五的厂商中，只有苹果实现了(le)同比增(zēng)长(zhǎng)，取得了高(gāo)达 21% 的市(shì)场(chǎng)份(fèn)额。小米以 3050 万部的出货(huò)量(liàng)捍卫了第三名(míng)的位(wèi)置，但是与上(shàng)年同期相比出(chū)货(huò)量下(xià)滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部的(de)出货量跻身前五，分别占据(jù) 10% 和(hé) 8% 的市(shì)场份(fèn)额。

   手机厂商砍项(xiàng)目的声(shēng)音不室外残疾人坡道坡度规范要求，室外残疾人坡道一般不超过绝于耳(ěr)

　　最(zuì)近手(shǒu)机厂商(shāng)砍项目(mù)的(de)声音不(bù)绝于(yú)耳，就(jiù)在前天(tiān)，OPPO突然终止其自研(yán)芯片公(gōng)司哲库（ZEKU），引起芯(xīn)片行业震动。

　　一份(fèn)未经(jīng)OPPO官方证(zhèng)实的内部信显示，自(zì)2023年5月12日起，解散哲库科技（上海）有限公司及其全资子公司、分公(gōng)司，并终(zhōng)止所有劳动合同。信中还指(zhǐ)出，对于尚未入职(zhí)报到的应(yīng)届(jiè)生，可选择加(jiā)入OPPO其他部(bù)门，或接(jiē)受“N+3”补(bǔ)偿(cháng)金。

　　自2019年以来，OPPO已(yǐ)在自(zì)研(yán)芯(xīn)片上(shàng)投入大量人力物力。2019年12月(yuè)，OPPO创始人兼CEO陈明(míng)永曾(céng)表示，“未来三年(nián)，OPPO将投(tóu)入500亿研发(fā)预算，除了持续(xù)关注5G、人(rén)工智能、AR、大数据等(děng)前(qián)沿(yán)技术，还(hái)要构建底层(céng)硬件核心技术以及软件工程和系统能力(lì)。”

　　从目前(qián)哲库科技在(zài)招聘网站存留的信(xìn)息来看，5-10年工作(zuò)经验(yàn)的(de)工程师(shī)月薪在2万到(dào)9万不(bù)等。如(rú)果取(qǔ)一个中间的数值，假设每位5年以上工作经验的工程(chéng)师年薪(xīn)在50万左右。那么，去年(nián)哲库仅(jǐn)支付员(yuán)工薪(xīn)酬(chóu)，就超(chāo)过12亿(yì)。此外，还有(yǒu)媒(méi)体计算称，哲(zhé)库的年费用更是(shì)达(dá)到(dào)了 30 亿人民币(bì)。

　　一边是在全球(qiú)经济、手机(jī)市(shì)场的不确(què)定性下，消费电子等出货量的不断下滑；一(yī)边又(yòu)是(shì)需要巨大资金支持，最终OPPO选择了(le)砍项(xiàng)目。

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