赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关(guān)于赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累(lèi)计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商(shāng)网(wǎng)将为你(nǐ)收拾以下的日子(zi)常识(shí)：

赋(fù)闲(xián)稳妥能(néng)够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥能(néng)够跟着参保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户籍不(bù)在同一(yī)统筹区域的(de)，

　　能够(gòu)挑选在原用人(rén)单位所在地或户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组(zǔ)织开具接纳函(hán)，再到用人单位所在地依照(zhào)规(guī)则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依(yī)照规则参(cān)与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位(wèi)和自己已依照规则实行缴费责(zé)任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因(yīn)自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋(fù)闲(xián)和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取(qǔ)）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满三年缺(quē)乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻满四(sì)年缺(quē)乏五年(nián)的(de)为十二个月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一(yī)年，收取期限添加(jiā)一个月，最长(zhǎng)不超越二十(shí)四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经(jīng)办组(zǔ)织进行存案，并依照要(yào)求供给停(tíng)止或(huò)免除劳作(zuò)合同证(zhèng)明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或(huò)免除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心(xīn)收取(qǔ)单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单位出具的(de)停止或许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求(qiú)职证(zhèng)明哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么写 - 手机爱问，哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么读；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则的其他(tā)资料。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎么(me)核算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满5个月，核定(dìng)收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申(shēn)领赋闲(xián)金条件之一是(shì)赋闲(xián)前用人单(dān)位和自(zì)己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核(hé)算收取期限(xiàn)超越18个(gè)月的，按(àn)18个月核(hé)定;累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)10年(nián)以上，核算收取(qǔ)期(qī)限超(chāo)越24个月的，按24个(gè)月核定(dìng)。

　　 也(yě)就是说，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次赋(fù)闲的，其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但(dàn)最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限，依(yī)据(jù)赋(fù)闲(xián)人员赋闲前累计(jì)缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻3年以上(shàng)不满(mǎn)4年的，收取9个(哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么写 - 手机爱问，哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么读gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上(shàng)不满(mǎn)5年的(de)，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年以上(shàng)的，收(shōu)取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自己(jǐ)依照(zhào)规(guī)则累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年缺乏5年(nián)的，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限最长为(wèi)12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收(shōu)取赋闲稳哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么写 - 手机爱问，哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么读妥金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作(zuò)后，再(zài)次赋闲的(de)，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限能(néng)够(gòu)与(yǔ)前(qián)次赋闲(xián)应收取而没有收(shōu)取的(de)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限兼并核算，可是最长不得超越24个月(yuè)。

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