小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇走的(de)原(yuán)因(yīn)，有想法的娇娇掌握(wò)自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林(lín)，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队(duì)中，众(zhòng)多(duō)女生(shēng)中最优秀的(de)一个，甚至可以说是(shì)唯(wéi)一一个(gè)。在部(bù)分粉丝(sī)心目中，除了(le)小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有看到(dào)眼中；没(méi)有了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了很多，是(shì)任何其他(tā)女生都无法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的不(bù)可替代性。可(kě)惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不(bù)同。优秀的人总是(shì)如此，怎么可能会久甘人(rén)下(xià)。而华枝春满天心月圆什么意思可以发朋友圈吗，怀瑾握瑜,风禾尽起什么意思(ér)且有一(yī)种说法是小洲(zhōu)团队娇娇和老板似乎有一些(xiē)意(yì)见不合，双方有(yǒu)一些(xiē)矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想法不(bù)同，这(zhè)种(zhǒng)想法不(bù)同，往往不(bù)是谁(shuí)对(duì)谁错的问题，而(ér)是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然(rán)是要听(tīng)老(lǎo)板(bǎn)的，可是优秀员(yuán)工往往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团(tuán)队(duì)娇娇一开(kāi)始的时(shí)候肯定也是需(xū)要人带的，但是(shì)随(suí)着小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的慢(màn)慢成长，就(jiù)发现(xiàn)这个女孩子的潜力和成(chéng)长(zhǎng)速度都是巨大的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的(de)员(yuán)工，老板在喜欢同时，也(yě)会没有安全感，因为可(kě)能留不(bù)住。其实到了一定的程(chéng)度，如果各方面条(tiáo)件成(chéng)熟，为什么不选择自立门(mén)户(hù)，自己为自(zì)己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要知道网红的(de)生命周期是很(hěn)短(duǎn)的，时刻都(dōu)伴随(suí)着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自(zì)己找后(hòu)路。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也是如(rú)此，不(bù)可能一直当网红，可能要(yào)转型(xíng)。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件(jiàn)也不错，当网红(hóng)更多是为(wèi)了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就(jiù)想(xiǎng)要找另外一个(gè)稳(wěn)定(dìng)的工(gōng)作，或许(xǔ)结婚生子，回(huí)归简(jiǎn)单(dān)的(de)生活(huó)。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了(le)，等到工(gōng)作的(de)时候(hòu)才(cái)发现自(zì)己掌握(wò)的知识是远远不够的，以(yǐ)前学(xué)习的(de)知(zhī)识(shí)也不够(gòu)系统和(hé)扎实(shí)，为了能够让自己未来更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选择学(xué)习，可(kě)以说要放弃很多的(de)东西(xī)，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)一定(dìng)是下了很大的决心。

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