金融(róng)界(jiè)5月(yuè)11日消息 网传浦发银行员工因(yīn)不满(mǎn)降(jiàng)薪而到上海浦(pǔ)银大厦(shà)抗议一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报(bào)道(dào)，另有浦发银行的内部知情人士称，该事件导火(huǒ)索(suǒ)或(huò)系浦发信用卡(kǎ)中心的空(kōng)中银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发部(bù)分人员不满。至(zhì)于浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该知(zhī)情人士(shì)称，目前内部已经整体(tǐ)降薪两轮，高管(guǎn)则是(shì)年年在降。

　　值得(dé)注意的是(shì)，浦发银行今年一季度效益出现(xiàn)下滑(huá)。浦发(fā)银行最新公告显示，公(gōng)司一季度实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母(mǔ)公司股东的净利润(rùn)158.31亿(yì)元，同(tóng)比下降(jiàng)18.35％。截至3月(yuè)末，浦发(fā)银行总资(zī)产为(wèi)8.86万(wàn)亿元(yuán)。而(ér)在2022年(nián)，浦发银(yín)行(xíng)还是(shì)唯二(èr)净利润增幅(fú)为(wèi)负增长(zhǎng)的银行(xíng)，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面，报告期末，该(gāi)行后三类(lèi)不(bù)良贷(dài)款余额(é)755.54亿(yì)元，较上(shàng)年末(mò)增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上(shàng)年末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年(nián)末上(shàng)升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月(yuè)24日，有投资(zī)者(zhě)在(zài)投(tóu)资者关系平台上向浦发银行提出，根据浦发银(yín)行2022年(nián)年报显(xiǎn)示，该行信用(yòng)卡中心(xīn)人数为11975人(rén)，但其他可比同业的信用卡中心人数远低于此，如平安(ān)银行信用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵司(sī三眼蟹为什么没人吃，世界上最恐怖的螃蟹)的卡中心(xīn)运营(yíng)是否存在冗员，影响降本增效的(de)现象，为(wèi)何与同业相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪(xīn)酬增长的背景下，浦发银行2022年人均(jūn)薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降(jiàng)至2022年的(de)45.46万元(yuán)。另从浦发银行部分(fēn)高管(guǎn)薪(xīn)酬(chóu)看，2022年(nián)，行长及多(duō)数(shù)副行长薪(xīn)酬有(yǒu)所下降。同(tóng)时，该行(xíng)2022年应付职工薪(xīn)酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层三眼蟹为什么没人吃，世界上最恐怖的螃蟹面对金融机构(gòu)过高收入(rù)进行了调(diào)整。2022年(nián)8月，财(cái)政部(bù)下发了(le)《关于进一步(bù)加强国有金融企(qǐ)业财务管理的通知(zhī)》，要求优化薪酬(chóu)分配结构，未来将更多向一线人(rén)员倾斜(xié)，同时建立健(jiàn)全(quán)薪酬(chóu)分配延(yán)期支付(fù)和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行(xíng)表示，网传图片(piàn)系两起独立事件。其一(yī)，网传子公(gōng)司(sī)一员(yuán)工(gōng)薪酬下调是因其本人业绩考核不佳(jiā)所(suǒ)致，经沟(gōu)通(tōng)，目前该员工(gōng)已对上述调整(zhěng)表示理解。其(qí)二，网传集体事件的图片(piàn)，系一业务外包公司与所(suǒ)属员工之(zhī)间存在劳动纠纷所致，目前(qián)该外包公司(三眼蟹为什么没人吃，世界上最恐怖的螃蟹sī)正与(yǔ)员工沟通解决(jué)。

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