现(xiàn)在(zài)女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金？城镇职工(gōng)养老保险，正常(cháng)退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁(suì)，特(tè)殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)以及现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老金，男士多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)，女职工多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，个人社氧化铁和稀盐酸反应现象及方程式，氧化铁和稀盐酸反应现象原因保多少(shǎo)岁可以领养老金，个(gè)人缴(jiǎo)纳社(shè)保多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金等问题，农商网将为(wèi)你整(zhěng)理以下的生活知识：

领(lǐng)养老金的(de)年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左右可(kě)以领。个人缴费至少(shǎo)满15年，就可以到(dào)退休年(nián)龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事(shì)管理(lǐ)和科研(yán)工作的女职工55岁;从事(shì)生(shēng)产和工(gōng)勤辅助工作(zuò)的女(nǚ)职工50岁，自由职业者、个体工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党政机关(guān)、群众(zhòng)团体、企业和事业单位的女干部(bù)年满55周岁，且参加(jiā)革命(mìng)工作满10年。

现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特(氧化铁和稀盐酸反应现象及方程式，氧化铁和稀盐酸反应现象原因tè)殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不论(lùn)男女，都是60周(zhōu)岁(suì)领取。

　　以上(shàng)就是给(gěi)各(gè)位带来的关于多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老金的全部内容了。

女人多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金

　　女人多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满氧化铁和稀盐酸反应现象及方程式，氧化铁和稀盐酸反应现象原因五十周岁(suì)开始(shǐ)领，达到退休年(nián)龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满十五年的，女职(zhí)工在年(nián)满五十周岁的次月开始享(xiǎng)受养(yǎng)老保险(xiǎn)待(dài)遇，符合(hé)参保条件的(de)参保后可以(yǐ)按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需(xū)要满足领取条件的(de)劳动者提交相关(guān)资料到社会(huì)保险(xiǎn)行政部门(mén)申请办理(lǐ)，然(rán)后(hòu)办理(lǐ)相(xiāng)关登记，之后每个月就可以领取(qǔ)养(yǎng)老金了，通常会按时将养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休(xiū)的(de)条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十(shí)周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工(gōng)作，年满四(sì)十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的(de)；

　　3.年满(mǎn)四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力(lì)的(de)；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失(shī)劳动能力(lì)的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于工(gōng)人退休、退职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众(zhòng)团(tuán)体的工人，符合(hé)下列(liè)条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年(nián)满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温、特别繁重(zhòng)体力(lì)劳动或(huò)者其(qí)他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年的(de)。

　　本项规定也适用于(yú)工(gōng)作(zuò)条(tiáo)件与工(gōng)人相同的基层(céng)干(gàn)部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁(suì)，女年满四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年，由医院(yuàn)证(zhèng)明(míng)，并经劳动鉴定委(wěi)员会确认(rèn)，完全丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员(yuán)会(huì)确定(dìng)，完全丧失劳动能力的。

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