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没带罩子让捏了一节课感受

没带罩子让捏了一节课感受 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月(yuè)2日(rì)消息 民政(zhèng)部等四部门(mén)发布关于做好2023年普(pǔ)通(tōng)高校(xiào)毕业生到城(chéng)乡(xiāng)社区就(jiù)业工作的通知。其中提(tí)出,加大(dà)从(cóng)高校毕业(yè)生中定向招聘(pìn)社区专职(zhí)工作人员的工作力(lì)度,综合考虑本地(dì)高(gāo)校(xiào)毕业生数(shù)量、报考(kǎo)社区(qū)专职工作人(rén)员意愿等因素,科学设定定向招聘高校毕业(yè)生(shēng)的(de)社区(qū)专职工作人员岗位(wèi)(以下简称(chēng)“定(dìng)向招聘岗(gǎng)位(wèi)”)数量(liàng),鼓励(lì)2023年定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

  具体通(tōng)知如下:

  一、统筹做好社(shè)区专职工作人员招聘工(gōng)作。各地要(yào)对照“十(shí)四五”期末每(měi)万(wàn)城(chéng)镇常住(zhù)人(rén)口(kǒu)拥(yōng)有社区工作者18人的规(guī)划目标,进一步(bù)充实社区工作(zuò)力量(liàng),统(tǒng)筹社(shè)区专职工作人员(yuán)现有空岗待招聘、因(yīn)退(tuì)休离职(zhí)待招聘、新增待招聘(pìn)岗位(wèi)等需求(qiú),科学拟订(dìng)本地区2023年社(shè)区专职工作(zuò)人员年度招聘计划。以县(市、区、旗(qí))为单位,统一规范(fàn)社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)选聘程序和资(zī)格条(tiáo)件,由民(mín)政、人力(lì)资源社会(huì)保障等部(bù)门共同(tóng)组织实施。原则上2023年所有新招(zhāo)聘社区专职工作人员岗位全部面向高(gāo)校毕业生开放。鼓励具备条(tiáo)件的行政村(cūn)积极吸纳高校毕业生到村(cūn)担任村务工作者。

  二、重(zhòng)点做好定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生工作。加大从高校毕(bì)业生中定向招聘(pìn)社区专职工作(zuò)人(rén)员的工作力度,综合考虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作人(rén)员意愿(yuàn)等因素,科学(xué)设定定向招聘高校毕业生的社区专职工(gōng)作人员岗(gǎng)位(以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”)数量(liàng),鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先(xiān)向(xiàng)困(kùn)难高校(xiào)毕业生(shēng)倾斜(xié)。

  三、发展城乡社区服务吸纳就(jiù)业。贯彻落实(shí)《“十(shí)四(sì)五”城乡(xiāng)社区服务体系建设规没带罩子让捏了一节课感受划》,鼓励在社区发展养(yǎng)老、托育、家政、物(wù)业、健(jiàn)康等(děng)生活性服务,支持(chí)相关企(qǐ)业、事业单位、社会(huì)组(zǔ)织(zhī)在城乡社(shè)区设置服务(wù)网(wǎng)点或(huò)开展社区服务,对吸纳高校(xiào)毕业生就业的(de)小微企业,符合条件的按(àn)规定落实社会保险(xiǎn)补(bǔ)贴等帮(bāng)扶政策(cè)。高校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域创业,符合(hé)条件的,可申请(qǐng)最高20万元的个人创业担(dān)保(bǎo)贷款,由财政给予贴息;鼓励(lì)利用社区(qū)综合服务设施为高校毕(bì)没带罩子让捏了一节课感受业生在(zài)城(chéng)乡社区服务领域创业(yè)提供必要的场(chǎng)地支持(chí)。高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)在城乡社区服务领域灵活就业的,符合条件的(de)可(kě)申请获得社会保险补贴。

  四、开发(fā)社会工作岗位拓展就业空间。进一步增加社(shè)会(huì)工作就(jiù)业岗位,引导高校毕业生到乡镇(街道)社会(huì)工作站(zhàn)开展服务。鼓励各地对(duì)接(jiē)辖(xiá)区内高校,在(zài)社会(huì)工作(zuò)服务(wù)平(píng)台中打造“研究生(shēng)工(gōng)作站”、“大学(xué)生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校(xiào)”合作平台,探索社会工(gōng)作高层次人才资源(yuán)集聚和合作机(jī)制,为吸引(yǐn)社会工作专(zhuān)业高校毕(bì)业(yè)生到基(jī)层(céng)就业创造积(jī)极条件。

  五、设立就业见习岗位促进(jìn)就业。积极组织社会组织、城乡社区组织、社区服(fú)务类企业等参与“百(bǎi)万就业见(jiàn)习岗(gǎng)位募(mù)集计划”,开发一批就业见(jiàn)习岗(gǎng)位,引导高校毕业(yè)生(shēng)到城(chéng)乡社区实践服务、增进了解,激发到社区就(jiù)业的热(rè)情。对见习单位按规定落实就业见(jiàn)习补贴和(hé)激励(lì)推动(dòng)政策,对城乡社区组(zǔ)织见习期(qī)满(mǎn)的见习人员,可按规定(dìng)同等条件下(xià)优先(xiān)招录为社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员。

  六、加(jiā)强高校毕业生(shēng)教育引导。各地各高校要强(qiáng)化对在校大学(xué)生的(de)理想(xiǎng)信念和思想教育,引导在(zài)校(xiào)大学生树立科学的就业观和(hé)成才观,激(jī)励高校毕业生积极投身城乡社区等(děng)基层一线锻炼锤炼、成长成才。要(yào)进一步开发社区治理(lǐ)和(hé)服务相关(guān)理论和实践课程,在城乡社区设立实习实(shí)践基地(dì),组织在校大学生(shēng)走进城乡社(shè)区(qū),开(kāi)展实(shí)习实(shí)践、志愿服(fú)务、社会公益等活(huó)动(dòng),培养做(zuò)群众工作、链接资源、提供服务、化(huà)解(jiě)矛盾的能力;鼓(gǔ)励社会(huì)资本设立社区创(chuàng)新专项(xiàng)基(jī)金,在高校教师指(zhǐ)导下组建创新(xīn)团(tuán)队(duì),以乡村产业(yè)振兴、智(zhì)慧社(shè)区建设等为重点(diǎn)开发便于(yú)就(jiù)业创业的项目(mù),激发高校毕(bì)业(yè)生在城乡(xiāng)社区创新创业的热情。

  七、强(qiáng)化社区就业服务指(zhǐ)导。各地公(gōng)共就业人(rén)才服务机构(gòu)要及时收集社(shè)区岗(gǎng)位招聘(pìn)信息(xī),通过线上线下各种途(tú)径向社会公开(kāi)发布。国(guó)家(jiā)大学生就(jiù)业服务(wù)平(píng)台、高校毕(bì)业生就业(yè)服务平台要设立高校毕业生城乡(xiāng)基层就业岗位发布专题,汇(huì)集发布(bù)各地(dì)社(shè)区专职工作人员(yuán)招聘信息。各地民政部(bù)门(mén)要做(zuò)好社区专(zhuān)职工作人员(yuán)相关信息的收(shōu)集和(hé)对(duì)接,围绕(rào)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员工作性质、工(gōng)作职责、职业发展路径、薪酬待遇(yù)等高校毕业生关(guān)心的重点(diǎn)问题(tí)加(jiā)大宣传力(lì)度,可采(cǎi)取(qǔ)随岗位需求(qiú)信(xìn)息一并推送至就业服务(wù)平台、在(zài)青年群体使用较(jiào)多的新媒体平(píng)台宣传发(fā)布等(děng)多种形式,增进高(gāo)校毕业生对社区专职工作人员职业的了(le)解。各地教育、人(rén)力资源社会保障部门(mén)和(hé)各高校(xiào)要主动创造条件,为面向(xiàng)高校(xiào)毕业生精准推送(sòng)社区就业信息、提供社区(qū)就业服务指导予以支(zhī)持和保障。

  八、营造拴心(xīn)留人的良(liáng)好环境。以(yǐ)县(xiàn)(市、区(qū)、旗)为单(dān)位,做好新入职(zhí)社区(qū)专职工作(zuò)人员的(de)高校毕业生(以下简称“新入职高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)”)初任培训工作,原(yuán)则上在入职6个(gè)月之内开展3至5天的集中脱产培训,灵活采用以老带新、观(guān)摩学习(xí)等形式(shì)开展结对帮(bāng)带培训,帮助新入职高(gāo)校毕业生(shēng)尽(jǐn)快熟(shú)悉社区情况、投(tóu)入社区工作(zuò)。加强对新入(rù)职高校毕业(yè)生的关心关(guān)爱,在工作生活心理等方面(miàn)对(duì)其给(gěi)予支持和(hé)帮(bāng)助(zhù)。加大(dà)从优秀城乡社区工作者(zhě)中招录(lù)(聘(pìn))公务(wù)员或事业单位工作人员(yuán)特别(bié)是(shì)街道(乡镇)干部力度(dù)。大力宣传高校毕业生(shēng)在社区就业(yè)创业的优秀典型和先进事迹,营造广大青(qīng)年投身城(chéng)乡社(shè)区建(jiàn)设增长才(cái)干、实现价值的良好氛(fēn)围。

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