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公生明廉(lián)生(shēng)威的意(yì)思是什么，公生(shēng)明廉(lián)生威(wēi)什么(me)意思,结合实际谈谈看法,面试题

　　公生明廉生威(wēi)的(de)意思是为官公正，才能使政(zhèng)治清明；

　　为官清廉，才能在百姓(xìng)中树立(lì)威信。

　　据王克煜等学(xué)者(zhě)考证这(zhè)是一则(zé)明清官吏引以(yǐ)自戒的(de)座右铭，出自明朝山东(dōng)巡抚(fǔ)年富(fù)之手。

　　最(zuì)先立(lì)此言为碑的明代泰(tài)安知(zhī)州顾景祥(xiáng)一(yī)生(shēng)为官清正(zhèng)廉明。

　　后山东(dōng)巡抚年富用(yòng)楷体书《官箴》刻石，作(zuò)为自己为官(guān)清(qīng)正廉(lián)明，刚直不阿(ā)的座右(yòu)铭。

　　朱镕基同志曾(céng)在多次讲话中引用这段(duàn)名言(yán)。

　　原文(wén)：吏不畏吾严而(ér)畏吾廉，民不(bù)服吾能(néng)而服吾公。

　　廉则吏不(bù)敢慢(màn)，公(gōng)则民不(bù)敢欺。

　　公生(shēng)明，廉生威。

　　释义(yì)：官吏不怕我严厉(lì)，而害怕我廉洁。

　　百(bǎi)姓不服我的才能，而服我的(de)公(gōng)正(zhèng)。

　　为政(zhèng)清廉，官(guān)吏就不敢(gǎn)有所怠慢；

　　办事公(gōng)正，百姓(xìng)就(jiù)不(bù)敢(gǎn)有所欺(qī)瞒(mán)。

　　为官(guān)公正(zhèng)，才能使(shǐ)政(zhèng)治清明(míng)；

　　为(wèi)官清廉，才能在百姓中树立威信。

公生(shēng)明，廉(lián)生威(wēi)是(shì)什(shén)么意思？

　　这里所(suǒ)说的公(gōng)，简单理解(jiě)就是(shì)以公(gōng)心取得下级或同级的(de)信任。

　　领导进行决策和处理(lǐ)事情的(de)前提之一就是从(cóng)绝(jué)大多数人的(de)利益出发，为大多(duō)数(shù)人(rén)说话，立场(chǎng)公正，不偏不倚(yǐ)。

　　这种处事态度，必然(rán)受到(dào)广大群(qún)众的拥护，威望由此而生。

　　领导除加强道德修养和能力锻炼之外(wài)，还必须掌(zhǎng)好(hǎo)权，用(yòng)好权，一言出而万(wàn)民齐(qí)。

　　待人处事不(bù)公(gōng)，即使本事再(zài)大，能力(lì)再强，领(lǐng)导(dǎo)也会(huì)丧失其(qí)影(yǐng)响力和(hé)感召力，群众(zhòng)也会不买(mǎi)账。

　　因此(cǐ)，领(lǐng)导(dǎo)必须加强自身修养，以公正得民颤正隐心，以身正树公正，努力建(jiàn)立起鱼(yú刘备文学是什么意思，刘备文学啥意思)水情深的上下级(jí)关系。

　　廉洁向来(lái)是为人尊崇的一种美德，在我国历(lì)史上(shàng)，几乎各个朝代(dài)的为(wèi)官之道都(dōu)有“廉(lián)”的要求。

　　虽然真正做(zuò)到(dào)者(zhě)不多，但凡(fán)是为人敬(jìng)仰的清官，无(wú)一不是廉洁自律(lǜ)的。

　　“廉生威”，表现为廉洁清(qīng)租榜样作用所产生的(de)吸引力、凝聚力(lì)和(hé)号(hào)召力。

　　领导(dǎo)应是廉(lián)洁(jié)自律(lǜ)，率先垂(chuí)范的。

　　许多优秀领导一生(shēng)洁身自好，廉洁奉(fèng)公。

　　这种廉洁榜样茄(jiā)厅的作用是无(wú)穷的。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉洁是每(měi)个领导(dǎo)的(de)天(tiān)职(zhí)和(hé)道(dào)德的重(zhòng)要体现，更是(shì)对(duì)领导的起(qǐ)码要(yào)求。

　　廉洁就是经济上清廉，在品(pǐn)德上端(duān)正，在经济(jì)生活和精神生活中(zhōng)做到一尘(chén)不(bù)染(rǎn)。

　　如果领导做不到这一点，那(nà)么他在下(xià)属面(miàn)前(qián)就(jiù)不能树起自己的威(wēi)望和威(wēi)信。

　　领(lǐng)导(dǎo)还要靠自己(jǐ)的(de)成绩为自己壮威。

　　创实绩，留业绩，这是领(lǐng)导发展(zhǎn)事业的落脚点，是下属(shǔ)评价(jià)领导(dǎo)的重点，也是一个(gè)领(lǐng)导多方面素质的综合体现(xiàn)。

　　领(lǐng)导把一个单位(wèi)的(de)工作搞好(hǎo)了，下级自(zì)然会认为你有本事，是好领导。

　　下属(shǔ)最重实效，领导光是洁身自好，不干工作(zuò)，或(huò)整天(tiān)忙忙碌碌，没业绩，下(xià)级(jí)充其量说(shuō)你(nǐ)是“好人”，决不会说你是好官(guān)。

　　作(zuò)为(wèi)领(lǐng)导，千道理、万道理，业(yè)绩才是硬道(dào)理。

　　如果业绩平平，山河依旧，甚至成事不足，败事有余，不仅无威望可言，还要被群众责骂。

　　领导的实绩不(bù)只是(shì)关乎个人形(xíng)象(xiàng)，更是凝聚人心的关键。

　　领导的威(wēi)望，在很大程度上(shàng)取决于你为单位创造(zào)了多大的(de)财富(fù)，业绩非常大，那么(me)，你(nǐ)就自然(rán)而然地赢得了大(dà)家的仰慕。

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