赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算？其(qí)间收(shōu)取条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头核算以(yǐ)及赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻(kè)中连续缴费(fèi)怎样算？，重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限(xiàn)等问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为你收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地(dì)进(jìn)行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限(xiàn)累(lèi)计核算。赋闲人员原(yuán)用人(rén)单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选(xuǎn)在原(yuán)用(yòng)人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑(tiāo)选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的(de)，先到(dào)户籍所在(zài)地经办(bàn)组(zǔ)织开(kāi)具接纳函，再到用人单位所在地(dì)依照规(guī)则处理赋(fù)闲稳(wěn)妥联系搬(bān)运手续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核(hé)算

　　其间(jiān)收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依照(zhào)规则(zé)实(shí)行缴费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪(jì)内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年(nián)的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三(sān)年缺(quē)乏四年的为(wèi)九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年(nián)的(de)为十二个(gè)月。

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满五年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为(wèi)十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加一年，收取期(qī)限添加(jiā)一个月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员工(gōng)停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同7日(rì)内到(dào)受理赋(fù)闲稳妥管理中心经(jīng)办组织进行存案，并依照要求供(gōng)给(gěi)停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同证明及相关资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳(láo)作(zuò)合同(tóng)60日内到赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)收取(qǔ)单证(zhèng)，然(rán)后到指定银行收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免除(chú)劳作合(hé)同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规(guī)则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之(zhī)一是赋(fù)闲前用人单位(wèi)和自(zì)己现已交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)超越18个月(yuè)的(de)，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核(hé)算收取期限超(chāo)越24个月的，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限兼并核算，但最(zuì)长不得(dé)超越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人员赋(fù)闲前累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻确认，最长不(bù)得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上(shàng)不满(mǎn)3年的，收(shōu)取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)4年以上(shàng)不满5年的，收(shōu)取12个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上不(bù)满10年的(de)，收取18个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上(shàng)的，收取24个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和(hé张含韵当年发生了什么事，张含韵以前发生什么事)自(zì)己(jǐ)依照规则累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最(zuì)长为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应收取而没有(yǒu)收取的(de)赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并核算(suàn)，可是最长不得(dé)超(chāo)越24个(gè)月。

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