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　　其他都是骗人的，不过(guò)也是在人才市场进行变相收费(fèi)，但(dàn)是要明白中介如果费用超过210以上都是不(bù)合法的(de)。

　　中(zhōng)南劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限(xiàn)公司、广州红海人力(lì)资源有限公司和深圳市信鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱的三家(jiā)劳务派遣公司(sī)。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　派遣工人一般从事低技能(néng)工作，如(rú)清洁(jié)工(gōng)、保安、售货员、服务员等(děng)工作。

　　一旦劳动者(zhě)年老体弱，劳动能力下降，劳务派遣单位将在劳动(dòng)合同期满后拒绝续订劳动合同(tóng)。

　　国内大(d社会使命用英语怎么说，使命用英语怎么说à)型(xíng)企业(yè)的构成基(jī)本(běn)分(fēn)为三类：第一类(lèi)是固定员工(gōng)组，待遇最好。

　　第二类是集团直接或间接控制的子公(gōng)司(sī)或集(jí)团投(tóu)资的社会使命用英语怎么说，使命用英语怎么说公司(sī)，如Ele的员(yuán)工，飞珠，阿里云等。

　　第三(sān)种是劳务派遣。

　　一般来说，就(jiù)是(shì)与第三方公司签订合(hé)同，为(wèi)雇主做事。

　　这(zhè)与集(jí)团公司无关，甚至工资都是(shì)由第三方公(gōng)司支付。

　　劳务支付发生(shēng)在劳务派(pài)遣(qiǎn)企业与劳务(wù)派遣企业（实际用人单位(wèi)）之(zhī)间，由(yóu)劳务派遣企业向(xiàng)劳务派遣机(jī)构支付劳务费(fèi)用(yòng)，由劳(láo)务派(pài)遣机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派(pài)遣(qiǎn)起源于20世纪资本主义国家美国，后来又传入(rù)法国、德国、日(rì)本(běn)等(děng)国家。

　　在(zài)20世纪90年(nián)代中国国有企业(yè)劳动(dòng)制(zhì)度改革中，出(chū)现(xiàn)了以安置下岗职(zhí)工为目(mù)的的劳务派遣，这种劳务(wù)派遣可以跨地区、跨行(xíng)业进行。

　　现在的(de)年薪通常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华(huá)为(wèi)三(sān)大外包公(gōng)司是中南、鸿(hóng)海(hǎi)、信鸿这三家劳务(wù)派遣公(gōng)司。

　　中南(nán)：中南国际人力资源(yuán)有限(xiàn)公司成立2008年07月11日，注(zhù)册地位于(yú)深圳市，经(jīng)营范(fàn)围包括信息(xī)咨询、企业管理咨询、礼仪(yí)策划念举握、商务会(huì)议服务(wù)等(děng)。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于深圳市，经(jīng)营范围(wéi)包括企业(yè)管理(lǐ)咨询服务、人力资(zī)源开发(fā)与管理咨询、人社会使命用英语怎么说，使命用英语怎么说力资源外包服务、生产外包、人才(cái)推荐、国(guó)内贸易等(děng)。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公(gōng)司成立于2019年08月20日，注册(cè)地位于深(shēn)圳市，经营范围包括：企业管(guǎn)理咨(zī)询(xún)、国内贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华为外包(bāo)，完全没有归属感，有时候感觉都不(bù)知道自己到底是哪家公司(sī)的，华(huá)为员(yuán)工看外包员工(gōng)的时候会觉得(dé)自己(jǐ)是高(gāo)高在(zài)上的(de)，在华(huá)为办(bàn)公的(de)话会被当作是二等公(gōng)仔庆民(mín)。

　　且华为工作强度大，外包也是一样的(de)。

　　职业发(fā)展也不太看好，华为(wèi)都是(shì)把一些很杂重复工作量(liàng)很大(dà)的事(shì)情交(jiāo)给(gěi)外包(bāo)做(zuò)，打(dǎ)杂(zá)的事和脏活累活(huó)也全是答哗外(wài)包去做，真(zhēn)正核心的东西是不会让外(wài)包参与的。

　　由(yóu)于工作强度大，很少(shǎo)有(yǒu)时间能去熟悉(xī)业务知识(shí)和提升自己(jǐ)的技能。

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