金(jīn)融界(jiè)5月11日消息 网(wǎng)传浦发(fā)银行(xíng)员工因不满降薪而到上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引发(fā)广(guǎng)泛关注。

　　据(jù)报道(dào)，另有浦发银(yín)行(xíng)的内部(bù)知情人(rén)士称，该事(shì)件导火索或系(xì)浦(pǔ)发(fā)信用(yòng)卡中心的空(kōng)中银行(xíng) （外(wài)呼） 员工要从行编转外包(bāo)，引发部分(fēn)人员不满。至于浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该知(zhī)情人士称，目前内(nèi)部(bù)已经整体降薪两轮(lún)，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得(dé)注意的是，浦发银行(xíng)今年一季(jì)度效(xiào)益(yì)出现(xiàn)下滑。浦发银行最(zuì)新公告显示，公司一季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税(shuì)后归c上标3下标5怎么算公式，c上标2下标5怎么算属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润(rùn)增(zēng)幅为(wèi)负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面，报告(gào)期(qī)末，该行后三类不(bù)良(liáng)贷款(kuǎn)余(yú)额(c上标3下标5怎么算公式，c上标2下标5怎么算é)755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有(yǒu)投资(zī)者在投资者关系(xì)平(píng)台(tái)上(shàng)向浦发银行(xíng)提出，根据浦(pǔ)发(fā)银行2022年(nián)年报显示，该行(xíng)信用卡中(zhōng)心人数为11975人(rén)，但其(qí)他可比同业的(de)信(xìn)用卡中(zhc上标3下标5怎么算公式，c上标2下标5怎么算ōng)心人数远低于此(cǐ)，如平安银(yín)行信用卡中心1992人、兴业银(yín)行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请(qǐng)问贵司(sī)的(de)卡中心运营是(shì)否存在(zài)冗员，影响降本(běn)增(zēng)效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料显(xiǎn)示(shì)，在同行平均薪酬增长的背景下(xià)，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发(fā)银行部(bù)分高管薪(xīn)酬(chóu)看，2022年，行(xíng)长及多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿(yì)元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对金(jīn)融机构过(guò)高收(shōu)入进行(xíng)了调(diào)整。2022年8月，财政部(bù)下发了《关于进(jìn)一步加强国有金融企业(yè)财务管(guǎn)理的(de)通知》，要(yào)求(qiú)优(yōu)化薪酬(chóu)分配结构，未来(lái)将更多向一线人员倾斜，同时建立(lì)健全(quán)薪酬(chóu)分配延期支付和追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银(yín)行表(biǎo)示，网传图(tú)片系两(liǎng)起(qǐ)独立(lì)事件。其一，网传子公司一员(yuán)工(gōng)薪酬下调是因(yīn)其本(běn)人业(yè)绩考核不佳所(suǒ)致，经沟通，目前该员(yuán)工已对(duì)上述调整表示理解。其二，网传(chuán)集(jí)体事件的图片，系一业务外包公(gōng)司(sī)与所属(shǔ)员工(gōng)之间(jiān)存在劳动纠纷所致(zhì)，目前该外包公司正与员(yuán)工沟(gōu)通解决。

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