赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间(jiān)收(shōu)取条(tiáo)件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算，赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限(xiàn)，重庆赋闲(xián)稳妥多久发(fā)放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能(néng)够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作(zuò)地(dì)进行搬运，赋闲(xián)稳(wěn)妥的缴费(fèi)年限累(lèi)计(jì)核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人(rén)单位所在地(dì)或户籍所(suǒ)在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋(fù)闲稳妥待(dài)遇的(de)，先到户籍所(suǒ)在(zài)地经办组织开具接纳(nà)函(hán)，再到用人单位所在(zài)地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件(jiàn)是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已(yǐ)依照规则实行缴费责任满(mǎn)一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因(yīn)自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满一(yī)年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年(nián)缺乏(fá)三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为(wèi)九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十(shí)二(èr)个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满五年缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)七年(nián)的为十六(liù)个(gè)月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期(qī)限(xiàn)添加一(yī)个月，最长不超越(yuè)二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流(liú)程

　　1、员工停止或(huò)免除劳(láo)作合同(tóng)7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行存案，并依照要求供给停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合(hé)同(tóng)证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心收取单证，然后到指定(dìng)银(yín)行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取期限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲电热毯可以水洗吗，电热毯怎么清洗 #ff0000; line-height: 24px;'>电热毯可以水洗吗，电热毯怎么清洗稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在单位(wèi)出(chū)具的停止或许免除劳(láo)作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证(zhèng)行政部门规(guī)则的其(qí)他(tā)资料。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单(dān)位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年以上(shàng)的(de)，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)为1个(gè)月。电热毯可以水洗吗，电热毯怎么清洗>

　　 注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条(tiáo)件之一(yī)是赋闲(xián)前用人单位和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限超越18个月(yuè)的(de)，按18个(gè)月(yuè)核定(dìng);累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上，核(hé)算收(shōu)取期限超越24个月的(de)，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的(de)成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后(hòu)再次赋闲(xián)的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前(qián)次(cì)赋闲应(yīng)当收取而未收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金的(de)期限兼并核(hé)算(suàn)，但最(zuì)长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲前(qián)累计缴费时(shí)刻确(què)认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年(nián)的(de)，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时(shí)刻5年(nián)以(yǐ)上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以(yǐ)上(shàng)的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离(lí)累(lèi)计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七(qī)条(tiáo) 赋闲(xián)人员赋闲前所(suǒ)在单(dān)位(wèi)和自己依照规则累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最(zuì)长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月(yuè)；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最(zuì)长(zhǎng)为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再(zài)次赋(fù)闲的，缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前(qián)次赋(fù)闲应收取而没有收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼(jiān)并核算(suàn)，可是最长不得超越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

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