团费一年多少？党费一年多少(shǎo)呢，团员一年交多少(shǎo)党费是团费(fèi)一年大(dà)概6元，党费有差(chà)异，交(jiāo)纳党费的比(bǐ)例为：每月工资收(shōu)入在400元(含400元)以下者，交纳月工资收入的(de)0.5%；400元以上至(zhì)600元(yuán)(含600元)者(zhě)，交(jiāo)纳(nà)1%；600元以上至800元(含800元)者，交(jiāo)纳(nà)5%；800元以(yǐ)上(税后)至(zhì)1500元(含1500元(yuán))者，交纳2%；1500元以上(税后(hòu))者，交纳3%的。

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团费一年多少(shǎo)？党费一年多少(shǎo)呢，团(tuán)员一年交(jiāo)多少党费

　　每(měi)月工资收入在(zài)400元(含400元(yuán))以下(xià)者，交纳月工资收入(rù)的0.5%；

　　400元以上至600元(含600元(yuán))者，交纳1%；

　　600元以上至(zhì)800元(含800元)者(zhě)，交纳1.5%；

　　800元以(yǐ)上(税后(hòu))至(zhì)1500元(含1500元)者，交纳2%；

　　1500元以上(税后)者，交纳(nà)3%。

　　团费(fèi)是团组织的合法收入，团(tuán)费(fèi)的(de)交纳和管理使擅长和善于的区别，擅长和善长的区别造句(shǐ)用(yòng)办法由中央委员会统一规定(dìng)。

　　团员应自觉地向所在(zài)团组织交纳团费(fèi)，如有特(tè)殊情况不能亲自交纳或(huò)不能按(àn)月交纳时，经团(tuán)支部委员会同意(yì)，可以委托其他团员(yuán)代为(wèi)交纳(nà)或预交、补交，预交(jiāo)、补交的(de)时间一般不得超过6个月(yuè)。

　　党费是党(dǎng)员向(xiàng)党(dǎng)组织交纳的用于党的事业和党的活动的(de)经费，交纳党费是(shì)党员对党组织应尽的义务，是党(dǎng)员关心党的事业的(de)一种表现。

　　党费不仅可以为党组织提供活动经费(fèi)，给党组织以经济上(shàng)的帮助，更重要的是可以增强党员的组(zǔ)织观(guān)念，按照党章规定，党员向党组(zǔ)织交纳党(dǎng)费(fèi)，是党员必(bì)须具备的(de)起码条件。

共青团费(fèi)是多(duō)少钱一年(nián)？

　　共青(qīng)团团费(fèi)收缴标准(zhǔn)2023如下：

　　团(tuán)费收缴标(biāo)准为(wèi)0.2元(yuán)/月,收缴时间(jiān)为(wèi)2023年1月(yuè)——2023年6月(共计6个月),每(měi)人(rén)共(gòng)计1.2元。

　　团员团费收取标(biāo)准(zhǔn)根据相关规(guī)定收(shōu)取：

　　1、每月(yuè)工资收入（税后(hòu)卖携）在3000元(yuán)以下（含3000元）者，交纳月工(gōng)资收(shōu)入的0．5％。

　　2、3000元以上至5000元（含(hán)5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元(yuán)以上(shàng)至10000元(yuán)（含(hán)10000元）者，交纳(nà)1．5％。

　　4、10000元(yuán)以(yǐ)上者，交纳2％。

　　5、农民团员每月交(jiāo)纳团费0．2—1元，学生(shēng)团员、下岗失业团员、依靠抚(fǔ)恤或救(jiù)济生活的团员(yuán)、领取(qǔ)当地(dì)最低生(shēng)活保障金的团员中纤伏，每月交纳团(tuán)费0．2元。

　　6、团员增加(jiā)工(gōng)资后，应从(cóng)增加工(gōng)资当月起，根据(jù)增加工(gōng)资(zī)后的实(shí)际工资总(zǒng)额比(bǐ)例(lì)交纳团(tuán)费。

　　法律依据：

　　《关于中国共(gòng)产主义青年(nián)团团费收缴、使用和管理的规定(dìng)》第一条(tiáo)。

　　按月领取工资(zī)的团员, 每月以工资总(zǒng)额(é)中相对固定(dìng) 的(de)、经常性的(de)工(gōng)资收入 (税后(hòu))为计算基数, 分档竖竖交(jiāo)纳团(tuán)费。

　　工资总额中相对固(gù)定的。

　　经常性的工(gōng)资收(shōu)入包括: 机关工(gōng)作(zuò)人员 (不(bù)含工人) 的职务(wù)工(gōng)资、级(jí)别(bié)工资、津贴补贴; 事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资(zī)、绩(jì)效(xiào)工(gōng)资、津贴补贴。

　　机关(guān)工(gōng)人的(de)岗位工资、技术等级 (职务) 工资、津贴补贴; 企业人(rén)员工(gōng)资收入中的(de)固(gù)定(dìng)部分(基本工资、岗位工资) 和活的部分(奖金)。

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