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劳心者治人劳力者治于(yú)人这句(jù)话的意思是什么,劳心(xīn)者治人 劳力者(zhě)治于人是(shì)什么意思

  “劳心者治人(rén),劳力(lì)者治(zhì)于人”这(zhè)句(jù)话(huà)的(de)意(yì)思是(shì):脑(nǎo)力劳(láo)动(dòng)者统(tǒng)治人,体力劳动(dòng)者被人统治。

  “劳(láo)心(xīn)者治人,劳力者治于人”出自《孟子(zi)》的《滕(téng)文公章句上(shàng)》。

  这句话中的劳(láo)心者就是指(zhǐ)领(lǐng)导者,劳力(lì)者指的是被管理者了(le)。

  人都想当领导,但是成为一个领导者真(zhēn)的(de)不容易,成功(gōng)领导的关键(jiàn)是成功管理他人的能力。

  “遇横逆之来而不怒,遇变(biàn)故之起而不惊,当非常之谤而不辨”,可以做领导者;

  有胆识,有立场,有广(guǎng)泛的交(jiāo)际能力,能(néng)独(dú)当一面,可以做中级领导;

  识(shí)人不爽,用(yòng)人不刻(kè),加(jiā)上上面的所有的特质(zhì),才能做一个(gè)高级(jí)领(lǐng)导;

  如果个(gè)中能力运(yùn)用自如,做一(yī)个顶级(jí)领导(dǎo)就没有(yǒu)问题了。

  内在(zài)素质越高,成为领(lǐng)导者的级别也越高(gāo)。

  比(bǐ)如,识(shí)人是内功,也是成为领导必修的基础课。

  千军易得,一将难(nán)求;

  组织的成功得力于20%的人(rén)的努力,成功(gōng)的领导都具有一双识人慧眼。

  用人(rén)是内功(gōng)的体现(xiàn),一匹狼领导的(de)羊群能够打败一只羊领(lǐng)导的狼群。

  没有无用(yòng)的人,只有(yǒu)错误的位(wèi)置。

  把正确的人放在正(zhèng)确的位置,这是(shì)高(gāo)明的用人方法。

  能识人、会用人,更具有领(lǐng)导(dǎ苏州市相城区邮编是多少o)素质,就可以考(kǎo)虑做领导了。

劳心者治人,劳力者(zhě)治于人。是什么(me)意思?

  意(yì)思是(shì):下等的(de)做体力劳动,中等的橘羡做脑力劳(láo)动,上等的(de)统治者别人(rén),该句引(yǐn)申于孟(mèng)子(zi)的(de)《孟子·滕文(wén)公上(shàng)》,原(yuán)文如下:

  原文:故(gù)曰:或劳(láo)心(xīn),或(huò)劳力(lì);劳心者治人,劳力者治(zhì)于(yú)人(rén);治于人者(zhě)食人,治人者食(shí)于人:天下之通义。

  释义:所以说有(yǒu)的(de)人做脑力劳动,有(yǒu)的人做体力劳动;脑力劳动者统治人,体力劳动者受人统(tǒng)治(zhì);被统治者供养别人(rén),统圆伏拍治者(zhě)被人供养,这是普天之下通行的原则。

  扩展资料(liào):

  战国中期孟子及其弟子万章、公孙丑(chǒu)等著。

  最(zuì)早见于赵岐《孟子题辞》:“此书,孟子之所(suǒ)作也,故总谓(wèi)之《孟子》”。

  《汉书(shū)·艺文志》著录(lù)《孟子》十一篇,现存七(qī)篇十四卷。

  总字数三万五千余字,260章(zhāng)。

  相(xiāng)传另有《孟子外书(shū)》四篇,已佚(今本《孟子(zi)外书(shū)》系明姚士粦伪作)。

  书中记载有孟子(zi)及其弟子的政治、教(jiào)厅裤(kù)育、哲学(xué)、伦(lún)理等(děng)思想(xiǎng)观点和(hé)政(zhèng)治活(huó)动(dòng)。

  古代(dài)考(kǎo)试主(zhǔ)要考《四书》与《五经(jīng)》。

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  “劳心者治(zhì)人,劳力者治(zhì)于(yú)人”这句话的意思是:脑力劳(láo)动者(zhě)统治(zhì)人,体力劳动(dòng)者(zhě)被(bèi)人(rén)统治。

  “劳心者(zhě)治人,劳(láo)力(lì)者治于(yú)人”出(chū)自《孟子》的《滕文公章句上(shàng)》。

  这句(jù)话(huà)中(zhōng)的(de)劳心(xīn)者就(jiù)是(shì)指领(lǐng)导者(zhě),劳力者(zhě)指的是被管理者了。

  人(rén)都想(xiǎng)当领(lǐng)导,但(dàn)是成为一(yī)个领导者(zhě)真的不(bù)容易(yì),成功(gōng)领导的关键是成功管理他人的能力。

  “遇横(héng)逆之来而不(bù)怒,遇变(biàn)故之起而不惊,当非常(cháng)之谤而不辨(biàn)”,可以做领导者(zhě);

  有胆识,有立场(chǎng),有广泛的(de)交际(jì)能力(lì),能独当一面,可(kě)以(yǐ)做中级领导;

  识人不爽,用人不刻,加上上面的所有的(de)特(tè)质,才能做一个高级(jí)领导(dǎo);

  如(rú)果个中能力运用自(zì)如,做一(yī)个顶级(jí)领导就没(méi)有问题了。

  内在素质越高,成为(wèi)领导者的(de)级(jí)别也(yě)越高(gāo)。

  比如,识人是内功(gōng),也是成为领导必修的基础课。

  千军易得(dé),一(yī)将难求;

  组织的成功得力于20%的人的努(nǔ)力(lì),成功的领导(dǎo)都具有一双(shuāng)识人慧眼(yǎn)。

  用人是内(nèi)功(gōng)的体现,一(yī)匹狼领导的羊群(qún)能够打败一只羊领导的(de)狼(láng)群。

  没有无(wú)用的人(rén),只有(yǒu)错误(wù)的位置。

  把正(zhèng)确的人放在正确的位(wèi)置,这(zhè)是(shì)高明的(de)用人方(fāng)法(fǎ)。

  能识(shí)人(rén)、会用人(rén),更具有(yǒu)领导素质,就可以(yǐ)考虑做领(lǐng)导了。

劳心者治人(rén),劳(láo)力者治于人。是什么意思?

  意思是(shì):下(xià)等(děng)的做体力劳动,中等的橘(jú)羡做(zuò)脑力劳动,上等的统治者别人,该句引申于孟子(zi)的《孟子(zi)·滕文(wén)公(gōng)上》,原文如(rú)下:

  原文:故曰:或劳(láo)心(xīn),或劳(láo)力;劳心者治人,劳力者治于人;治于人者食(shí)人(rén),治人者食于人:天下之通义。

  释义:所以说有的人(rén)做脑力劳动,有的人做体力(lì)劳动;脑力劳动者统(tǒng)治人(rén),体力劳动者受人统治;被统治者供(gōng)养别人,统(tǒng)圆伏拍治者(zhě)被(bèi)人供养,这是普天之下通行的原则。

  扩展资料:

  战国(guó)中期孟子及(jí)其弟子万章、公孙丑(chǒu)等(děng)著。

  最早见于(yú)赵岐《孟(mèng)子题辞》:“此书,孟子之(zhī)所作也,故(gù)总谓之(zhī)《孟子》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟子》十一篇(piān),现存七篇(piān)十四(sì)卷(juǎn)。

  总字(zì)数三万五千余字,260章。

  相传另有(yǒu)《孟子外(wài)书》四篇,已佚(今本(běn)《孟子外书》系(xì)明姚士粦伪作)。

  书中(zhōng)记载有(yǒu)孟子及其弟子的政治、教厅(tīng)裤育、哲学、伦理(lǐ)等思想观点和政治活动(dòng)。

  古代考试主要考《四书》与《五经》。

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