15个工作日是多长时间？是(shì)21天的(de)。关于15个(gè)工作日是多长时间以及15个工作日是多(duō)长时间是多少天(tiān)，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工(gōng)作日(rì)到底是多少天，15个工作日(rì)是多久时间(jiān)等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

15个工(gōng)作日包括(kuò)周六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括(kuò)周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间(jiān)。

　　每(měi)一周的(de)法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单(dān)位自每周一至周(zhōu)五,周(zhōu)六和周日为(wèi)工(gōng)休(xiū)日,企业单位(wèi)可(kě)根据实际情况灵活安排(pái)周休息日(rì)。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应(yīng)当是(shì)21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解(jiě)为∶连(lián)续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定(dìng)的一昼夜(yè)内(nèi)的(de)工作(zuò)时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条

　　国(guó)家(jiā)实行劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过(guò)八(bā)小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超(chāo)过(guò)四(sì)十四小时的(de)工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单(dān)位(wèi)由(yóu)于生产经营需要(yào)，经与工会和(hé)劳动者协商后(h快递公司几点下班，派送员晚上多晚不送了òu)可以延长(zhǎng)工作时间，一(yī)般每日不得超过一小时；因特殊(shū)原因需要延长工作(zuò)时(shí)间(jiān)的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的条件下延长工作(zuò)时间每日不得(dé)超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克(kè)思认为(wèi)八(bā)小时工(gōng)作制是工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没(méi)有(yǒu)这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解(jiě)放工(gōng)人的(de)尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工(gōng)人(rén)为争取八(bā)小时(shí)工作制付出(chū)了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会(huì)根据马克思的建议(yì)通过了《关于缩(suō)短工(gōng)作日》的决(jué)议(yì)，但远在(zài)这之前的(de)1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我(wǒ)们相(xiāng)信(xìn)每日劳动八小时对于(yú)任何人都已经太(tài)够了(le)。

　　马克思自(zì)己也承认：我们(men)建(jiàn)议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是(shì)美国工人(rén)的共(gòng)同要求，代表大会决定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先(xiān)将(jiāng)全国标准工作(zuò)时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时(shí)，每周不能(néng)超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但(dàn)美国(guó)并不(bù)是(shì)灯塔，八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国(guó)空(kōng)想社会主义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提出了八小时工作制问题(tí)，并把(bǎ)它作(zuò)为理(lǐ)想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八(bā)小时工作制进行了罢(bà)工，以失(shī)败告(gào)终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与警察发生激(jī)烈冲突，喊出(chū)八小时(shí)工(gōng)作(zuò)，八小时休息，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫(pò)使当(dāng)局允许工人每天只(zhǐ)工作八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥(gē)大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开(kāi)的第二(èr)国际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人(rén)争取(qǔ)八小时(shí)工作制(zhì)的(de)斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利(lì)亚的(de)石匠们就开始(shǐ)为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福(fú)尼亚(yà)发现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利亚也发现了(le)金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动力(lì)短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳(ào)大利亚工(gōng)人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚的石匠(jiàng)们就在同业公(gōng)会(huì)的框架内(nèi)率(lǜ)先(xiān)实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基(jī)本上实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是(shì)多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的(de)一(yī)昼(zhòu)夜内(nèi)的工(gōng)作时间的(de)时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规(guī)定的(de)，在正常情况下(快递公司几点下班，派送员晚上多晚不送了xià)，一般职工(gōng)所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行(xíng)的标准工(gōng)作日(rì)是每(měi)日(rì)不超过8小时，每(měi)周不超过44小时(shí)，平均每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日是我国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工作日，是指在严(yán)重有害健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件恶劣(liè)以及(jí)对女工(gōng)和未成(chéng)年(nián)工实行特殊保护的(de)条(tiáo)件下，少于标(biāo)准(zhǔn)工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假日(rì)等公(gōng)休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如(rú)果(guǒ)除(chú)周末(mò)外有其他的节(jié)假日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在期(qī)间内，期(qī)间期满的最后一日为节假日的(de)，以节假日后的第一日为期(qī)间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每日(rì)工作时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超(chāo)过四十(shí)四(sì)小(xiǎo)时的工(gōng)时(shí)制度(dù)。

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