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　　其他都是骗人(rén)的，不(bù)过也是在人(rén)才(cái)市场进行变相收(shōu)费，但(dàn)是(shì)要明白中介如(rú)果费用超过210以上(shàng)都是不(bù)合(hé)法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有限公司、广州(zhōu)红海人(rén)力资源(yuán)有限公司(sī)和深圳市信鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展资(zī)料(liào)：

　　派遣(qiǎn)工人一般(bān)从事(shì)低技能工作，如(rú)清洁工、保安(ān)、售货(huò)员(yuán)、服务员等工作。

　　一旦劳动(dòng)者年老体弱(ruò)，劳动能力下降(jiàng)，劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)单位将在劳动合同(tóng)期满后拒(jù)绝续订劳动合同。

　　国内大(dà)型企业(yè)的构成(chéng)基(jī)本分为三类：第(dì)一类是固定员(yuán)工组，待遇最好。

　　第二(èr)类是集(jí)团(tuán)直接或(huò)间(jiān)接控制的子公司或(huò)集团投资的公(gōng)司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三(sān)种是(shì)劳务派遣。

　　一般(bān)来说，就是与(yǔ)第三方公司签订合同，为雇主做事(shì)。

　　这与(yǔ)集团(tuán)公司无关，甚至(zhì)工资都是由第(dì)三方公司支付。

　　劳务(wù)支付发生在(zài)劳务派(pài)遣企(qǐ)业(yè)与劳务派(pài)遣企业（实际用人单位）之间，由劳务派遣企业(yè)向劳务派(pài)遣机构支(zhī)付劳务(wù)费用(yòng)，由劳务派遣(qiǎn)机(jī)构向(xiàng)劳动者(zhě)支(zhī)付劳(láo)动报酬。

　　劳务(wù)派(pài)遣起(qǐ)源(yuán)于20世纪(jì)资(zī)本主义国家美国，后(hòu)来(lái)又(yòu)传入法国、德(dé)国、日本等(děng)国家(jiā)。

　　在(zài)20世纪(jì)90年代中国国有(yǒu)企业劳(láo)动制(zhì)度(dù)改(gǎi)革中，出现(xiàn)了以安(ān)置下岗职(zhí)工为目的的劳务派遣，这(zhè)种(zhǒng)劳(láo)务(wù)派遣可以跨地区、跨行(xíng)业进行。

　　现在(zài)的年薪通常是5－10万元。

华为三(sān)大(dà)外包公司是哪几家？

　　华为三大外包公司是(shì)中南、鸿海(hǎi)、信鸿这(zhè)三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　中(zhōng)南：中南国际人力(lì)资源有(yǒu)限公(gōng)司成(chéng)立2008年07月11日，注(zhù)册地位于深圳市，经营范围包括信息咨询(xún)、企业管理咨询(xún)、礼(lǐ)仪策划念举握、商(shāng)务会奥巴马与中国关系好嘛，奥巴马在任时与中国的关系好吗议服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册(cè)地(dì)位于深圳市，经营范(fàn)围(wéi)包括企业(yè)管理(lǐ)咨询服(fú)务(wù)、人(rén)力资(zī)源开发与(yǔ)管理咨询(xún)、人力资源外包(bāo)服务、生产外包、人才推荐(jiàn)、国内贸易(yì)等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信(xìn)鸿(hóng)劳务派(pài)遣(qiǎn)有限公司成(chéng)立于2019年08月20日(rì)，注册地位于深圳市(shì)，经营范围包括：企业(yè)管理咨询(xún)、国内(nèi)贸易(yì)、劳(láo)务派遣等。

　　华为(wèi)三大外包公司的待遇

　　华为外(wài)包(bāo)，完(wán)全没有(yǒu)归属感，有时(shí)候感觉都不知道自己到底是哪家(jiā)公(gōng)司的(de)，华为(wèi)员工(gōng)看外包员工的(de)时候会觉得自己是(shì)高高在上的，在华(huá)为办公的话会被当(dāng)作是二等公仔庆民。

　　且华为(wèi)工作(zuò)强度大，外包也是(shì)一样的。

　　职业发展也(yě)不太看(kàn)好，华为都是(shì)把一些很杂重(zhòng)复工作量很大的事情交给外包做，打杂的事和脏(zàng)活累活也全是(shì)答哗(huā)外包(bāo)去做，真正(zhèng)核心(xīn)的(de)东西(xī)是不会让外包参与的。

　　由于(yú)工作强(qiáng)度大，很少有时间(jiān)能去熟悉业(yè)务知识和提升自己的技能。

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