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俯首甘为孺子牛的含义是什么意思,俯首甘为孺子牛的上句是什么 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉将接替徐雷(léi),出任京东CEO一职。

  这(zhè)距(jù)离(lí)徐雷出任京东CEO刚刚过去一年。2022年(nián)4月,徐雷出任京东集(jí)团CEO,负责日常运营管理(lǐ),向(xiàng)京东(dōng)集团董事局主(zhǔ)席刘强东汇报。刘强东(dōng)卸任京东集团CEO一(yī)职。

  2021年9月,京东(dōng)首(shǒu)度(dù)设立京(jīng)东集(jí)团总裁一职,徐雷由京东(dōng)零售(shòu)集团CEO升任京东集团总(zǒng)裁,负责京东(dōng)各业务板块的日(rì)常运营(yíng)和协同发展。俯首甘为孺子牛的含义是什么意思,俯首甘为孺子牛的上句是什么

  此次新上任CEO的许(xǔ)冉(rǎn)于(yú)201俯首甘为孺子牛的含义是什么意思,俯首甘为孺子牛的上句是什么8年7月加入京东,任(rèn)职财务副总(zǒng)裁,2020年1月晋(jìn)升为(wèi)高级副总裁,并自2020年6月至(zhì)今担任(rèn)京东的首席(xí)财务官。在2018年7月至2020年5月期间,许(xǔ)冉除了担任京东(dōng)零售的首席财务(wù)官,亦先(xiān)后兼任集团财务(wù)和集团税务的部门负责人。

  在加入京东(dōng)之前,许冉是普(pǔ)华永(yǒng)道中天会计师事(shì)务(wù)所(特殊普通合(hé)伙)的审计合(hé)伙人,许冉现(xiàn)亦任京东科技(jì)董事(shì)。曾是中(zhōng)国及美(měi)国(guó)的注册(cè)会计师,毕业于北京大(dà)俯首甘为孺子牛的含义是什么意思,俯首甘为孺子牛的上句是什么学并获得理学与经济学双学(xué)士学(xué)位(wèi)。

  过去半(bàn)年多来,京(jīng)东内部(bù)架构调整动(dòng)作(zuò)频频。

  2022年(nián)11月,刘(liú)强东发布(bù)全员信(xìn):自2023年1月1日起,京东集(jí)团高级管理人员的(de)现(xiàn)金薪酬降低(dī)10%到20%不等,职位越高(gāo)降得越多。

  随后,京东零售事业群启动(dòng)了一轮大调整,其中最大的变化是(shì)原3C家电事业群被拆(chāi)分,家电和家居(jū)业务合并为家电(diàn)家居事业群,3C数码成(chéng)为(wèi)独立事业(yè)群。调整后(hòu),京东(dōng)零(líng)售(shòu)包括家电(diàn)家居、3C数(shù)码、大商超、生活服务、大时尚等5大事(shì)业(yè)群及同城零售和企业业务等多个独立(lì)事业(yè)部。

  今年1月,京(jīng)东科技开(kāi)展(zhǎn)了一轮组织架构调整,设立“一(yī)部三中心(xīn)”,即云事(shì)业部,销售(shòu)、解决方案和(hé)交付三大中(zhōng)心。4月(yuè),徐丰从原(yuán)京东科技数字城市群总裁变动为京东科技销售中心(xīn)负(fù)责(zé)人后,升(shēng)任京东科(kē)技总(zǒng)裁一(yī)职(zhí),向(xiàng)CEO李(lǐ)娅云汇报。

  在4月9日的京(jīng)东经营管(guǎn)理(lǐ)会上、京东再度进行(xíng)组织变(biàn)革(gé),从事业(yè)群制回归事(shì)业部制。京东零售五大事业群负责(zé)人将统一变(biàn)更为(wèi)事(shì)业(yè)部负责人。调(diào)整(zhěng)后,京东零(líng)售旗下家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生活(huó)服务、大时尚5大事业群负责人将统一变更为事业(yè)部负责人,继(jì)续向京东零售 CEO辛利军汇(huì)报。

  同时,京东物(wù)流也以类似的思路开(kāi)展了新(xīn)一轮变(biàn)革,在(zài)总部推行事业部制(zhì),成立(lì)了供应链、快(kuài)递、快运、国(guó)际(jì)业务等独立事业部。在(zài)区域层面,取消原有的(de)七大区域划分(fēn),将省份(fèn)作(zuò)为具体的经营单元,直(zhí)接向总部相关事业(yè)部负(fù)责(zé)人(rén)汇报。

  多名(míng)接近(jìn)京东内部人士(shì)告诉(sù)《科创板日(rì)报》记(jì)者,随(suí)着架(jià)构改(gǎi)变,最近京(jīng)东高管变(biàn)动较大,“各种CXO们都要动。”

  但这些架构和人员变动,能否为京东(dōng)带来新的活力,仍(réng)有待观(guān)望。“比(bǐ)起频繁调整人员(yuán),京东(dōng)需要调整的(de)是组织(zhī)风(fēng)气,反对(duì)形式主义和唯上思维,要(yào)更为真抓实干。”有熟悉京东人士如(rú)是表示。

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