人生在勤,不索何获的意思是谁说的，人生在勤不索何获的意思是什么-橘子百科-橘子都知道

人生在勤,不索何获的意思是谁说的，人生在勤不索何获的意思是什么 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个(gè)工(gōng)作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天(tiān),国有机关和(hé)事业单(dān)位自每周(zhōu)一至周(zhōu)五,周(zhōu)六和(hé)周(zhōu)日为工休日,企(qǐ)业(yè)单位可根据实际情况灵活安(ān)排周休(xiū)息日。

15个(gè)工作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解人生在勤,不索何获的意思是谁说的，人生在勤不索何获的意思是什么为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳(láo)动者(zhě)每日(rì)工(gōng)作时间不超过八(bā)小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的工(gōng)时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由(yóu)于生产经营(yíng)需(xū)要，经(jīng)与(yǔ)工(gōng)会(huì)和劳动者协(xié)商(shāng)后可(kě)以(yǐ)延长工作时间(jiān)，一(yī)般每日不得超过(guò)一(yī)小时；因特殊原因需要延长工(gōng)作时间(jiān)的，在(zài)保障(zhàng)劳动者(zhě)身(shēn)体健康的条(tiáo)件下延(yán)长工作时间每(měi)日(rì)不得超(chāo)过(guò)三小(xiǎo)时(shí)，但是每月不得(dé)超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思(sī)认为八小时工(gōng)作制是(shì)工(gōng)人阶级解放(fàng)的一个必要条(tiáo)件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人(rén)状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际(jì)日内瓦代表(biǎo)大会根据马(mǎ)克(kè)思(sī)的建议(yì)通(tōng)过了《关于缩短工作(zuò)日(rì)》的决议，但远在这之前(qián)的1836年(nián)，美国《全(quán)国劳工报(bào)》就提出(chū)：我们相信每日劳(láo)动八小时(shí)对于任(rèn)何人(rén)都已经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承认(rèn)：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立法手续吧(ba)工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共同要求，代表大会决(jué)定将使它成为全(quán)世界工人阶(jiē)级的(de)共同行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际(jì)劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工作时间不(bù)能(néng)超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时工作制的(de)口号最(zuì)早(zǎo)起(qǐ)源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问题，并把它(tā)作为(wèi)理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工(gōng)作制进行(xíng)了罢工(gōng)，以失败(bài)告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多(duō)名工人与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时(shí)休息，八(bā)小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人(rén)每(měi)天(tiān)只工(gōng)作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召开的(de)第二国际(jì)第一次大会(huì)上(shàng)，法国代表拉(lā)文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人(rén)争取八小时工作(zuò)制(zhì)的(de)斗争(zhēng)日，定为国际无(wú)产(chǎn)阶(jiē)级(jí)的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能(néng)独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年代中期，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就开始(shǐ)为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了(le)金矿，淘(táo)金热马上登陆(lù)澳(ào)洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚(yà)工(gōng)人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时(shí)间累计(jì)中剔除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是指由(yóu)法律规定的，在正常情况下(xià)，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作日是(shì)每日不超(chāo)过8小时，每(měi)周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时，平均每(měi)周(zhōu)工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标准工作日(rì)是我国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对(duì)女工和未(wèi)成(chéng)年工实行特(tè)殊保护的(de)条件下，少于标准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节假日等公休(xiū)日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就(jiù)是说，从1号到19号周期(qī)为(wèi)15个工作(zuò)日(rì)，如(rú)果(guǒ)除周末外有(yǒu)其他的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日(rì)不计量(liàng)在期(qī)间内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的(de)第一(yī)日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》