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西气东输的起点与终点,西气东输的起止点是哪里?

西气东输的起点与终点,西气东输的起止点是哪里? 科长相当于什么级别?

  科长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)?是9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干部的。关于科长相当于什么级别?以及国企(qǐ)的科长相当于什么级别,法院科长(zhǎng)相当于什么级别(bié),日本的(de)科长相当于(yú)什么级(jí)别,医院(yuàn)的(de)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别,大学保卫科科长相当于什么级别等问题,小编将为你整理以下的知识(shí)答案:

科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别?

  是9-13级别的中层干部的(de)。

  公务(wù)员科长在公务员体(tǐ)系当(dāng)中(zhōng),一(yī)般对应了9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干部。

  只不过,在单位性质不同的(de)情况下,科(kē)长所(suǒ)在的科室职能,亦或(huò)者(zhě)是掌握(wò)到(dào)的权力(lì),会存在较大(dà)区别。

  科长(zhǎng)既是职级,也是职位。

  在行政机关(guān)中,科(kē)长是职位(wèi),也是职(zhí)级(jí),是行政序列中处于最低(dī)的职级。

  在县级(jí)政府部(bù)门中,科长不是职位,而(ér)是职(zhí)级,相(xiāng)当于(yú)某(mǒu)某局局长(zhǎng),其职级为正科(kē)级;在地(市)级(jí)政府部门中,科长是中层干部,即(jí)是职(zhí)位,也是职级(有些地市级政(zhèng)府部门(mén)为提升档次,将(jiāng)科长称为处(chù)长(zhǎng),但其(qí)实(shí)质还(hái)是正科级(jí));在省(市)级政府(fǔ)部门中,不设科长,最(zuì)小的(de)就是(shì)副处长(zhǎng)(副处级)。

  在企事业单位中,科长是职位,不是职级(jí),相当于该单位的中层干部。

国家公(gōng)务(wù)员的级别分为(wèi)十(shí)五(wǔ)级,职务与级别的对应(yīng)关系是

  1、国务(wù)院总理:一级。

  2、国(guó)务院(yuàn)副总理(lǐ),国务委员:二至三级。

  3、部级正职(zhí),省级正职:三(sān)至(zhì)四(sì)级。

  4、部(bù)级副职(zhí),省级副(fù)职:四至五级(jí)。

  5、司级(jí)正职(zhí),厅(tīng)级(jí)正职,巡视员:五(wǔ)至七级。

  6、司级(jí)副(fù)职(zhí),厅(tīng)级副职,助(zhù)理巡视员(yuán):六(liù)至八(bā)级。

  7、处级正职,县级正职,调研员:七至十(shí)级。

  8、处(chù)级副职,县级(jí)副(fù)职(zhí),助(zhù)理调研员:八至十一级。

  9、科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级。

  10、科级副职,乡级副职,副主任科员:九至(zhì)十(shí)三级。

  11、科员(yuán):九至十四级。

  12、办事员(yuán):十至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工(gōng)作职责

  1、具备统筹规(guī)划的能力,可(kě)以负责好科(kē)室内的全部(bù)事务的安排(pái)与部(bù)署。

  2、针对科(kē)室人(rén)员日常的(de)出勤(qín)状况,进行(xíng)考(kǎo)核结果上的统计(jì)。

  3、对于科室(shì)有关的文件与规(guī)定制度,科长享有制定、修(xiū)改的(de)权力西气东输的起点与终点,西气东输的起止点是哪里?

  4、作为科长的情况下,需要(yào)负责行政管理(lǐ)处在(zài)一些文件上(shàng)的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责(zé)

  1、分公(gōng)司财务核算,组织编制和(hé)审核会计(jì)、统(tǒng)计报表;

  2、组织财会人(rén)员做好会计(jì)核算,正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,及(jí)时提(tí)供(gōng)真(zhēn)实会计核算资(zī)料;

  加(jiā)强财务管理,分月、季、年编(biān)制和执行财(cái)务计划,正确合理利用资金,提高资(zī)金使用效率(lǜ),指(zhǐ)导各车间做好经济(jì)核算;

  3、做好资金管理,组织业务结算员按规定(dìng)程序、手续(xù)及(jí)时做好资金回笼,准时进帐,保证日常(cháng)合理开支需(xū)要的供给(gěi);

  4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品的报(bào)价工作(zuò)及产品成本定额工(gōng)作;

  5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动资金定额,尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制,精打细算,确保经济(jì)效益(yì);

  6、督促(cù)、检查分公司(sī)的(de)固定资(zī)产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情(qíng)况,注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存在的问题,确(què)保分公司(sī)财产、物资的(de)合理使用和安全管理;

  7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的催收工作,加速资金回笼;

  8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支,密切(qiè)与(yǔ)各(gè)部(bù)门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

  9、组(zǔ)织财务人(rén)员,定期开(kāi)展(zhǎn)财(cái)务分析工作,考核经(jīng)营成果,分析经营管(guǎn)理中存在的问题(tí),

  10、完成分管及公司领导交(jiāo)办(bàn)的(de)其他临时性工作。

科(kē)长是什么级(jí)别

  科(kē)长,是(shì)指一(yī)般行使(shǐ)政府给予的职能,属于有责任的部门担(dān)任者,在中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

  根(gēn)据单位性质的不同,权利(lì)和科室(shì)的职(zhí)能差(chà)距很大。

  在企事业单位中,科长(zhǎng)属于(yú)中层管(guǎn)理干(gàn)部。

  (一)国(guó)务院总理:一级;

  (二)国务院副(fù)总理[1],国务委(wěi)员:二(èr)至三(sān)级;

  (三)部级(jí)正职,省级正职:三至四级;

  (四)部级副职,省级副职:四至五级;

  (五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;

  (六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六(liù)至八(bā)级;

  (七)处(chù)级正(zhèng)职,县(xiàn)级正职,调研员:七至十级;

  (八(bā))处级副职(zhí),县级副职,助理调(diào)研员:八至十一级;

  (九)科级正职,乡级正职,主(zhǔ)任科员:九至十二级;

  (十)科级副职,乡级副职,副(fù)主任科(kē)员:九至(zhì)十(shí)三级;

  (十一)科员:九至十四级。

  科(kē)长相当于什么级别(bié)?是9-13级(jí)别的中层干部的。关(guān)于科(kē)长相当于什么级别?以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当于什么级别,法院(yuàn)科长相当于什么级别,日本的(de)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别,医院(yuàn)的科长相当于什么级别,大学(xué)保卫科科长相当于(yú)什么级别等(děng)问题,小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的(de)知识(shí)答案:

科长相当于什么级别(bié)?

  是9-13级别的中层干部的。

  公务(wù)员科(kē)长(zhǎng)在公务员体系当中(zhōng),一般对(duì)应了(le)9-13级别的(de)中(zhōng)层干部。

  只不过,在(zài)单(dān)位性(xìng)质不同的情况下,科长所在的科(kē)室(shì)职能,亦(yì)或(huò)者(zhě)是掌握(wò)到(dào)的权(quán)力,会存在(zài)较大区(qū)别(bié)。

  科(kē)长既是职级,也是职(zhí)位。

  在行政机(jī)关中,科(kē)长是职位,也(yě)是职级,是(shì)行政序列中处于最低的职级。

  在县(xiàn)级(jí)政府部(bù)门中,科长(zhǎng)不是职(zhí)位,而是职级(jí),相(xiāng)当于某某局局长,其职级为正科级;在(zài)地(市(shì))级(jí)政府部门中,科长是中层干部,即是职位,也是职级(有(yǒu)些地市级政府部门为(wèi)提升档次,将科长称为(wèi)处长,但其实质还是正科级);在(zài)省(市)级政府(fǔ)部门(mén)中,不设科长,最(zuì)小(xiǎo)的就是副(fù)处长(zhǎng)(副(fù)处级)。

  在(zài)企事业单位(wèi)中,科长(zhǎng)是职位,不是职(zhí)级,相当(dāng)于该单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的(de)级别(bié)分为十(shí)五级,职务(wù)与级别的对应关(guān)系是

  1、国务院总理:一级。

  2、国(guó)务(wù)院(yuàn)副总理,国(guó)务委(wěi)员:二至三级。

  3、部级正职,省(shěng)级正职:三至四级。

  4、部级副职,省(shěng)级副职:四(sì)至五级。

  5、司级正职,厅级正(zhèng)职,巡视员(yuán):五至七(qī)级。

  6、司级副职,厅(tīng)级副职,助理巡视员:六至八级。

  7、处(chù)级正职,县级正职,调(diào)研(yán)员:七至十(shí)级。

  8、处(chù)级副职,县级(jí)副职(zhí),助(zhù)理调研员:八至十(shí)一级。

  9、科级(jí)正职(zhí),乡级正(zhèng)职,主任科员:九至(zhì)十二级。

  10、科级副(fù)职,乡级(jí)副(fù)职,副主任科员:九至十三(sān)级。

  11、科(kē)员:九至(zhì)十(shí)四级。

  12、办(bàn)事(shì)员:十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

  1、具备(bèi)统筹规划的能力,可以负责好科室内的全部事务的(de)安(ān)排与部署。

  2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况,进行考核结果上(shàng)的(de)统计。

  3、对于科室有关(guān)的(de)文件与(yǔ)规定制度(dù),科长(zhǎng)享有制定、修改(gǎi)的权(quán)力(lì)。

  4、作为科长的情况(kuàng)下,需要负(fù)责行政管(guǎn)理处在一(yī)些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财(cái)务科(kē)长(zhǎng)工作职责

  1、分公(gōng)司财务核算,组织编制和审核会计、统计报表;

  2、组织财会人员做好(hǎo)会计核(hé)算,正确(què)、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐,及时提供真实(shí)会计(jì)核算(suàn)资(zī)料;

  加强财务管理,分月、季、年编制和(hé)执行财务计(jì)划,正确合理利用资金,提高(gāo)资金使用效率,指导各车间做好经济(jì)核算;

  3、做(zuò)好(hǎo)资金管理,组织业务(wù)结(jié)算(suàn)员(yuán)按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回(huí)笼,准时(shí)进帐(zhàng),保(bǎo)证(zhèng)日常合理开支(zhī)需要(yào)的供给;

  4、积极配合(hé)相(xiāng)关部门做好新西气东输的起点与终点,西气东输的起止点是哪里?产品的报(bào)价工作及产品成本定额工作;

  5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流(liú)动(dòng)资(zī)金定额(é),尤(yóu)其(qí)做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用(yòng)的控(kòng)制(zhì),精打(dǎ)细算,确(què)保(bǎo)经济效益(yì);

  6、督(dū)促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财(cái)产、物资管理中存在的问(wèn)题,确(què)保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和(hé)安(ān)全管理;

  7、督促相关人员重视(shì)应收帐(zhàng)款(kuǎn)的(de)催收工作,加速资(zī)金回笼(lóng);

  8、负责审查各项(xiàng)开支(zhī),密(mì)切(qiè)与各部门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用(yòng)水(shuǐ)平

  9、组(zǔ)织财务人(rén)员,定期开展财(cái)务分析工作,考(kǎo)核经(jīng)营(yíng)成果,分析经营(yíng)管理中存在的问(wèn)题,

  10、完成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工作。

科长是(shì)什么级别

  科长,是指一般行使政府(fǔ)给予的(de)职能,属于(yú)有责(zé)任的部门(mén)担(dān)任者,在中(zhōng)国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

  根据(jù)单(dān)位性(xìng)质的不同,权利(lì)和科室的(de)职能(néng)差距很大。

  在企事(shì)业单位中,科长属于中层管理(lǐ)干部。

  (一)国务院(yuàn)总(zǒng)理:一级(jí);

  (二(èr))国务院副总理[1],国务委(wěi)员:二至三(sān)级(jí);

  (三)部级正职,省级(jí)正职:三(sān)至(zhì)四级;

  (四(sì))部级副职,省级副职:四至五级;

  (五)司级正职,厅级正职,巡视员:五(wǔ)至七级(jí);

  (六(liù))司级(jí)副(fù)职,厅级(jí)副职,助理巡视(shì)员:六至八级;

  (七(qī))处级正职,县级正职,调(diào)研(yán)员(yuán):七至十级(jí);

  (八(bā))处(chù)级副职,县级副职,助理(lǐ)调研(yán)员:八(bā)至十一级(jí);

  (九)科级正职,乡级(jí)正职,主(zhǔ)任科员:九至(zhì)十(shí)二级;

  (十)科级副职,乡级(jí)副(fù)职(zhí),副主任科(kē)员:九至十(shí)三级;

  (十(shí)一)科(kē)员:九(jiǔ)至十(shí)四级。

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