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为什么复兴号很少人买 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多(duō)长时间？是21天的(de)。关(guān)于15个(gè)工作(zuò)日是多长时(shí)间以及15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间，15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工作日到(dào)底(dǐ)是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下(xià)的知识答案：

15个工(gōng)作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个(gè)工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和事(shì)业单(dān)位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工(gōng)休日(rì),企业单位(wèi)可(kě)根据实际情况(kuàng)灵(líng)活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天(tiān)（含公(gōng)休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分为(wèi)四种，即(jí)标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和无(wú)定时(shí)工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

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　　国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时(shí)的工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人(rén)单(dān)位由于生产经营需要，经与工会和(hé)劳动者协商后可以延长工作时(shí)间，一般每日不得(dé)超过一(yī)小(xiǎo)时；因特殊原因(yīn)需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康(kāng)的条件下延长工作时间(jiān)每日不得超过(guò)三小时，但是每(měi)月(yuè)不(bù)得(dé)超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八(bā)小时工作制是(shì)工人阶级解(jiě)放的一(yī)个必(bì)要条件，没(méi)有这(zhè)个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人状况(kuàng)和解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国(guó)际共运史(shǐ)上，各国工人为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制付(fù)出了长期(qī)努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国际(jì)日内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根据马克思的(de)建议(yì)通过了《关(guān)于缩短工作日》的(de)决议，但远在(zài)这(zhè)之前的1836年，美(měi)国《全(quán)国劳工报(bào)》就提出：我们相信每(měi)日劳(láo)动八小时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思(sī)自(zì)己也承认：我们(men)建议通过立法手续(xù)吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美(měi)国工人的(de)共同要求(qiú)，代表大会决(jué)定将(jiāng)使它成为全世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先(xiān)将全(quán)国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台(tái)的(de)47号公约(yuē)规定每天工作(zuò)时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美(měi)国并不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号(hào)最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国(guó)空(kōng)想(xiǎng)社(shè)会主义(yì)者(zhě)罗伯特·欧文就提出(chū)了八(bā)小时工作制(zhì)问题(tí)，并把(bǎ)它作为理(lǐ)想社(shè)会的重(zhòng)要制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制进行了罢(bà)工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生(shēng)激(jī)烈冲突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时(shí)工作，八(bā)小时休息，八小时归自(zì)己的口号，暴力(lì)迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召开的(de)第(dì)二国际第一次大会上(shàng)，法(fǎ)国(guó)代表拉文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日美(měi)国工人争取八小时(shí)工作制(zhì)的斗(dòu)争日(rì)，定为国(guó)际无产阶(jiē)级(jí)的(de)共同节日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年(nián)代中期，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国(guó)加(jiā)利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现(xiàn)了金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成(chéng)为(wèi)澳(ào)大利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利(lì)亚基本(běn)上实现了八(bā)小时(shí)工作制。