今天给各位分享税法计算基数怎(zěn)么(me)算的(de) ，其中(zhōng)也会(huì)对税(shuì)费的计算基数进(jìn)行解释，如果能碰(pèng)巧解决你现在面(miàn)临(lín)的(de)问题，别忘了关注(zhù)本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎么算出来的
• 2、个(gè)税计税(shuì)基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资(zī)计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数(shù)是什么
• 6、企业所得税计税基数(shù)

工资扣税基数(shù)是(shì)怎么(me)算出来的

工(gōng)资的个人所(suǒ)得税(shuì)计算方法：应纳的所得(dé)税=应纳税所得(dé)额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣(kòu)除(chú)（三(sān)险(xiǎn)一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基础(chǔ)上计(jì)算出来的应纳税(shuì)额才是(shì)工资(zī)扣税(shuì)基数(shù)。 而依(yī)据扣税基数，与(yǔ)个人所得税法中规定的个(gè)税征(zhēng)收税率 、扣除速算数，由企业(yè)直接(jiē)在发放(fàng)员工工资之前(qián) ，将个人(rén)扣除(chú)掉。

工资扣税(shuì)基数是怎么算出来(lái)的 工资扣税(shuì)基数(shù)不是算出来的，是个人所得(dé)税税(shuì)法(fǎ)规定的(de) 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用7级超(chāo)额累进税率，按月应纳税所(suǒ)得(dé)额计(jì)算征税。该税率(lǜ)按个(gè)人月工资、薪(xīn)金应(yīng)税所得(dé)额(é)划分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎么算(suàn)

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部(bù)分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么(me)计算(suàn)的(de) “ 工资扣税基(jī)数不是算出来的 ，是个人所得税税法(fǎ)规定的(de)。 个税起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

3、法律分(fēn)析：新个(gè)人所得税的计算(suàn)方(fāng)法(fǎ)：需要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问(wèn)题二：此图的工资(zī)，计税基数和代扣税是怎么算出来(lái)的？是(shì)什么意思 计税基数(shù)为应发(fā)合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得(dé)税计算(suàn)方法：应纳的(de)所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用(yòng)税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等(děng)）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其(qí)他(tā)扣(kòu)除(chú)。

个人所得税的基数是如何计算的(de)

法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计(jì)算方式：应缴纳(nà)所得额=税前(qián)工资收入金(jīn)额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费(fèi)用(yòng)减(jiǎn)除(chú)额；应纳税额(é)=应纳所(suǒ)得额×税率-速(sù)算扣除(chú)数。

个人所得税基(jī)数有三种标准：工资、薪金收入的劳动(dòng)者(zhě)，计(jì)税基(jī)数为月工资扣除社保、公积金个(gè)人(rén)缴纳部(bù)分后扣除(chú)3500元计算(suàn) 。个体工商(shāng)户的生产(chǎn) 、经营(yíng)所得(dé) ，以每一纳税(shuì)年度的收入总额减(jiǎn)除成本、费用以及损失(shī)后(hòu)的余额，为(wèi)应纳税所得额。

法律分析(xī)：新个人(rén)所得税的计算(suàn)方法：需要(yào)缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资计税(shuì)基数怎么算(suàn)?

累(lèi)计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费(fèi)用(yòng)-累计专项(xiàng)扣(kòu)除(chú)-累(lèi)计专项附加扣除-累(lèi)计依法(fǎ)确定的其他扣除(chú)。

税前(qián)工资-基本(běn)养老保险-医疗保险(xiǎn)-失(shī)业保险-工伤保险-住房公积金=个(gè)人所(suǒ)得税基数。

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所得额=税(shuì)前工资收入(rù)金(jīn)额(é)-五险(xiǎn)一金(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数 。

企业的所得税(shuì)的计算基数是什(shén)么

按照(一里地等于多少米，一里地等于多少米千米zhào)季度或年度损益表中的(de)利(lì)润总(zǒng)额数值来确(què)定(dìng)基数(shù)。用利润总额(é)乘以适用所得税率（25%）得出企业应(yīng)交(jiāo)季度或(huò)年度所得税。

就是利润表上的(de)利润总(zǒng)额乘以适当的税率，税(shuì)率是25% ，这个是不考虑税收(shōu)优惠的税率。

企业所得税 是按应(yīng)纳税所得额(é)（纳(nà)税调(diào)整后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税(shuì)的计税方式有2种，分别是直(zhí)接(jiē)法和间接(jiē)法。

首先要(yào)知道所得税税率是25%。所得税计(jì)算(suàn)的基础(chǔ)是用到利润总额乘(chéng)以所得税税(shuì)率得来的 。

企(qǐ)业所得(dé)税的计算基(jī)数是根据会计利(lì)润总额增加或减少税法(fǎ)规(guī)定调整的项目金额，即应纳税(shuì)所得额。应税所得=总(zǒng)会计(jì)利(lì)润±调(diào)整项目金额(é)。企业所得(dé)税的征收(shōu)方式分为(wèi)两种(zhǒng) ，一种是审计(jì)征(zhēng)收(shōu)，另一种是核定征收(shōu) 。

企(qǐ)业一里地等于多少米，一里地等于多少米千米所得税计税基数

企业所得税的计(jì)算基数是在会计利润(rùn)总额的基础(chǔ)上加或减按照(zhào)税法规定(dìng)调整的项目金额后，即为(wèi)应纳税所得额。

企业(yè)所得税(shuì)是按应纳税所得(dé)额(é)（纳税(shuì)调整后的利(lì)润）计算缴纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据此(cǐ)，预缴(jiǎo)企业所得(dé)税的计算公式为：月(季(jì))预缴所得(dé)税款=月(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得(dé)税税(shuì)额(é)=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利(lì)润总额乘以(yǐ)适当的税率 ，税(shuì)率是25%，这(zhè)个是不(bù)考虑税收优惠的税(shuì)率。

新所得税法(fǎ)规定法定税率(lǜ)为25%，内资企(qǐ)业和外资企业一致 ，国家需要重点扶持(chí)的高新(xīn)技术企业为15%，小型(xíng)微(wēi)利企业为20%，非(fēi)居民企业(yè)为(wèi)20% 。企业所得税特点计税依(yī)据为(wèi)应纳税所得额。

根据现在的《中华人民共和国企业所得(dé)税法》规定。企业所(suǒ)得税税率为(wèi)25% ，符合条件的小型微利(lì)企业(yè)，经主管(guǎn)税务机关批准(zhǔn)，减免20%。企业所得税(shuì)的(de)征收(shōu)方式分为(wèi)两种(zhǒng)：一种(zhǒng)是审计征收(shōu) ，另一种(zhǒng)是核定征收 。

关于税费(fèi)的计算基数的(de)介绍到此就结束了，不(bù)知道你从中找到你需要(yào)的信息了吗 ？如(rú)果你还想(xiǎng)了解更多(duō)这方面的(de)信息(xī)，记得收藏关注本站。

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