小洲团队娇娇走的(de)原因，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇娇掌握自(zì)己的职业生涯：1.木秀于(yú)林(lín)，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是(shì)小洲团队中，众多女(nǚ)生中最优(yōu)秀的一个(gè)，甚至可以说是唯一一个。在部分(fēn)粉丝(sī)心目中(zhōng)，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很(hěn)多，是任何其他(tā)女(nǚ)生都无法弥(mí)补的，这就(jiù)是(shì)小洲团(tuán)队娇娇的不可(kě)替代性(xìng)。可惜，也会(huì)形成其他人对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和(hé)老板意见(jiàn)不同(tóng)。优秀(xiù)的人总是(shì)如此，怎么可能会久甘(gān)人(rén)下。而且(qiě)有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎(hū)有一些意见(jiàn)不合，双方有一(yī)些矛盾(dùn)。很多(duō)时(shí)候(hòu)发生矛(máo)盾，是因为双方的想(xiǎng)法不(bù)同，这种想法(fǎ)不同(tóng)，往往不是谁对谁(shuí)错的问题，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定(dìng)大于员工，所以自(zì)然是要听老(lǎo)板的，可是优秀(xiù)员(yuán)工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯(kěn)定也是需要(yào)人(rén)带的，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现这个女孩(hái)子的潜力和成长速度都是巨大的(de)。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同(tóng)时(shí)，也会没有安全感，因(yīn)为可(kě)能(néng)留不住(zhù)。其实到了一定的程度，如果各方面(miàn)条件(jiàn)成(chéng)熟，为什么不选(xuǎn)择(zé)自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期抓一只啄木鸟犯法吗，杀死一只啄木鸟判几年太(tài)短，抓一只啄木鸟犯法吗，杀死一只啄木鸟判几年开始转行(xíng)。要知(zhī)道网红的生命周期是很短的(de)，时刻(kè)都(dōu)伴随(suí)着一(yī)种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自己(jǐ)找后路。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)也是如此(cǐ)，不可能(néng)一直当网红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱(yú)乐，等到兴(xīng)趣减淡，就(jiù)想要找另外一(yī)个稳(wěn)定的工作，或许结(jié)婚生子，回(huí)归简单的生活。

5.继(jì)续学习(xí)，抓一只啄木鸟犯法吗，杀死一只啄木鸟判几年谋定而动。还有(yǒu)一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队娇娇深(shēn)造(zào)去了，等(děng)到工作(zuò)的时候才发现(xiàn)自己(jǐ)掌握的知识是远远不够的，以前(qián)学习(xí)的(de)知识(shí)也不够系(xì)统和扎实，为了能够(gòu)让(ràng)自己未来更具(jù)有(yǒu)竞(jìng)争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选择(zé)学习。在这个时候选择学习，可以说要放弃(qì)很多的(de)东(dōng)西，小洲团队娇娇一定是下了很大的决心(xīn)。

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