当兵多(duō)久回家一次(cì)？是没有特殊情(qíng)况，是不可以(yǐ)回家的(de)。关于当(dāng)兵多久回家(jiā)一次(cì)以及(jí)当(dāng)兵多(duō)久回家一(yī)次新兵，当兵多久回(huí)家(jiā)一次(cì)过年呢(ne)，当兵多久回(huí)家一(yī)次比较(jiào)好，当兵多久回家一次体检，当兵多(duō)会儿可以(yǐ)回家一次等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识答案(àn)：

嫁给当兵12年(nián)的人好吗

　　嫁(jià)给当兵12年的人好(hǎo)的(de)。

　　挺好的呀，当兵不是挺好的(de)吗?你(nǐ)可(kě)以看(kàn)看对(duì)方人品咋(zǎ)样，男(nán)人当过兵还(hái)行，试着了解相处看看。记得采纳哦，谢谢。

当兵多久回家一(yī)次(cì)

　　是(shì)没有特殊情(qíng)况，是不可(kě)以(yǐ)回家(jiā)的(de)。

　　没有特殊情况(kuàng)，是不可以回家的。

　　两年义务兵(bīng)役期间是没有探亲假的。

　　但(dàn)是家庭(tíng)遭遇重大变(biàn)故的（直系亲(qīn)属去(qù)世），可以请事假15天。

　　士官按照下列规定(dìng)，享受探亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父母不在一(yī)地生(shēng)活的，下士任(rèn)期内享(xiǎng)受两次探(tàn)望父母假，每次假期20日；中士以(yǐ)上(shàng)士(shì)官每年享受一次(cì)探望父(fù)母假(jiǎ)，假(jiǎ)期30日。

　　已婚士官(guān)与父母不在一地(dì)生活(huó)的，每两年享受一次探望父(fù)母(mǔ)假(jiǎ)，假期20日。

　　（二）已婚士(shì)官与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配(pèi)偶(ǒu)假，假期40日。

　　（三(sān)）已(yǐ)婚士官与(yǔ)配(pèi)偶、父母不在一地生活，但其配偶与(yǔ为什么管拜登叫拜振华？ 拜登是哪年出生)其父母(mǔ)或者父母一方(fāng)居住(zhù)在(zài)一(yī)地的，只(zhǐ)享受探望配(pèi)偶(ǒu)的假期；与配偶、父母均(jūn)不在一地(dì)生活，一(yī)年内同时符合探望配偶和探望父母(mǔ)条件的，只享(xiǎng)受一次探亲假，假期45日(rì)。

　　（四）不享受探(tàn)望父母假和(hé)探望配偶假的高(gāo)级士官，每年享受(shòu)一次休假，服现(xiàn)役不(bù)满20年的(de)假(jiǎ)期20日(rì)，满20年(nián)的(de)假期30日。

　　士官探(tàn)亲假期(qī)不含(hán)途中时(shí)间，往返路费(fèi)按照规(guī)定的标准报销。

　　对在高原、边海防(fáng)和(hé)特殊岗位工(gōng)作的士官(guān)，可以适当(dāng)增加假期(qī)，具体办法由总参(cān)谋部规(g为什么管拜登叫拜振华？ 拜登是哪年出生uī)定。

入伍(wǔ)优待政策(cè)有哪些(xiē)

　　1、优(yōu)先征集

　　优(yōu)先报名应征、优(yōu)先体检政(zhèng)考、优先审批定兵(bīng)、优先(xiān)安排使用。

　　男性大学(xué)生合格一个、批准入伍(wǔ)一个。

　　2、保留(liú)学籍

　　应征入(rù)伍服义务兵役前正在(zài)高(gāo)校就读的学生(shēng)(含高(gāo)校新生)，服役期间按(àn)规定保留学(xué)籍(jí)或入学资格，退役(yì)后2年内允许复学或入(rù)学。

　　3、按期毕业

　　当年(nián)上半年批(pī)准入伍的高职(zhí)(专科(kē))、中(zhōng)职(中专、技校(xiào))毕(bì)业班学生(shēng)，已完成专业培训教学培(péi)养(yǎng)计划规定要求(qiú)，仅需完成毕业实(shí)习即能够毕业的，其(qí)毕业实(shí)习可在部队完成，所(suǒ)在(zài)学校可按学制规定颁发毕业证书，享受(sh为什么管拜登叫拜振华？ 拜登是哪年出生òu)应届毕业生(shēng)入伍有关(guān)优惠政策;上半年被批(pī)准入伍的普通(tōng)本(běn)科及以上毕业(yè)班学(xué)生，完成专业理论课程的学习(xí)与相关学习(xí)、毕业设计和论文答辩合格，符合毕(bì)业(yè)条(tiáo)件(jiàn)的(de)，学(xué)校应当准予毕(bì)业，享受应(yīng)届毕(bì)业(yè)生入伍相关待(dài)遇(yù)。

　　4、报考军校

　　在(zài)校大学(xué)生(shēng)可以报考军(jūn)队院(yuàn)校，年龄(líng)不超过23周岁(suì);全日制大专毕业生士(shì)兵，可以参加军队本科层次招生(shēng)考试，年龄不超(chāo)过24周岁，少(shǎo)数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队战斗班班长或(huò)技术尖子(zi)，年龄不超过(guò)25周(zhōu)岁，表现优(yōu)秀的可以保送入军队院校学习，培训(xùn)合格后提拔为军官。

　　获得二等功以上奖励，驻(zhù)边远(yuǎn)艰(jiān)苦地区(qū)部队(duì)以及少数民族选拔对象可放宽(kuān)到26周岁。

　　6、直(zhí)接提干

　　参加全(quán)国(guó)统(tǒng)一高(gāo)考，本科(kē)第一批、第二批、第(dì)三批(pī)(服役期(qī)间表现(xiàn)特别(bié)优秀的)录取(qǔ)且取得全(quán)日制本科学历和学士学位的毕业生，参加(jiā)全(quán)国硕士研究生招生统一考试且取得全(quán)日制研究生学历的毕业(yè)生，服役期间表现优(yōu)秀(xiù)的(de)可以直接提干(gàn)。

　　本科毕业的(de)年龄(líng)不超过26周(zhōu)岁(suì)，硕士(shì)研究生毕(bì)业(yè)的年(nián)龄(líng)不超过29周岁。

　　其中，获得二等功以上奖励的，被树为重大典型、表(biǎo)彰为英模人物的，驻国家三类(lèi)以上艰苦(kǔ)偏远(yuǎn)地区、少数民(mín)族聚(jù)居区部队且为少数(shù)民族的，年龄可(kě)以(yǐ)放宽(kuān)1岁。

　　7、选改(gǎi)士官

　　具(jù)有全日制大专以上(shàng)学(xué)历的优(yōu)先选取(qǔ)士官，首(shǒu)次选取为士(shì)官，在授予士官军衔和(hé)确定工(gōng)资起点(diǎn)时，地方高校学习时间视同服役(yì)时间。

　　8、指(zhǐ)令安(ān)置

　　服现(xiàn)役满(mǎn)12年的士(shì)官、服(fú)现(xiàn)役期间(jiān)荣立二等功以上奖(jiǎng)励(lì)的或者(zhě)战时(shí)荣立三等功以上(shàng)奖励的、因战(zhàn)致残被(bèi)评定为5级至8级残(cán)疾等级(jí)的(de)、是(shì)烈(liè)士(shì)子女(nǚ)的退役士兵由政府指(zhǐ)令性安排(pái)工作(zuò)。

　　9、定向考(kǎo)录(lù)

　　全省公务员(yuán)录用考试中(zhōng)，由(yóu)我省征集(jí)入伍、服役5年(含)以上且符合(hé)其他资格条件的高校毕业生退役(yì)士兵(含退役复学毕业生(shēng))，可以报考面向服务基层(céng)项(xiàng)目人员定向(xiàng)招录的职位，同(tóng)大学(xué)生村官等服务基层项目人员(yuán)共享15%左右的(de)公务员定向招录计划;政法(fǎ)干警、专武干部和公安(ān)机(jī)关(guān)特(tè)警岗(gǎng)位优先安(ān)排一定比例用(yòng)于招录高校毕业生士(shì)兵。

　　高(gāo)校每年招聘辅导员时，符合招聘条件的(de)退役(yì)高校毕业(yè)生(shēng)同等条(tiáo)件下优先录用。

当(dāng)兵多(duō)久回家(jiā)一次

　　当兵多久回家一(yī)次。

　　两年(nián)义务兵没有休假和(hé)探亲假的。

　　士官(guān)假期(qī)分(fēn)为探亲(qīn)假和休假《规定》明确士(shì)官(guān)享受(shòu)假期(qī)的种(zhǒng)类为两项(xiàng)，即探亲假(探望父母和(hé)配偶)和休假。

　　其中，休假只限高级士官享(xiǎng)受(shòu)。

　　士(shì)官探亲假的基本(běn)假期(qī)，按照服役年限和(hé)婚姻状态(tài)确(què)定(dìng)：未(wèi)婚士(shì)官，一级的任期内享受两次探望(wàng)父(fù)母(mǔ)假，每(měi)次假期(qī)20天(tiān);二级以上的每年享(xiǎng)受一(yī)次(cì)探望父母假，假期30天;五级士官每年休假20天，六级士(shì)官每年休假30天;已婚士(shì)官，与配偶不在一地生活的，每年享受(shòu)一次(cì)探望配偶(ǒu)假，假(jiǎ)期40天(tiān);与(yǔ)父(fù)母不在一地(dì)生活的，每两年享受(shòu)一次探望父(fù)母(mǔ)假(jiǎ)，假(jiǎ)期20天(tiān)。

　　士官探亲休假假期不含(hán)国(guó)家法定(dìng)节日的放假时(shí)间。

　　《兵役法》第五十三条　国家保(bǎo)障现役军(jūn)人享有与其履行职责相(xiāng)适应的待遇。

　　现(xiàn)役军(jūn)人的(de)待遇应当与国民经济发展(zhǎn)相协(xié)调，与社会进步相适应(yīng)。

　　军官实行职务军衔等级(jí)工资制，士官实行(xíng)军衔(xián)级别工资制，义(yì)务(wù)兵享(xiǎng)受供给(gěi)制生(shēng)活待遇(yù)。

　　现役军人享受(shòu)规(guī)定的津贴、补贴和奖励工(gōng)资(zī)。

　　国家建立军人工资的正常增(zēng)长机制。

　　现役军人(rén)享(xiǎng)受规定的休(xiū)假、疗养、医疗、住房等福利待遇(yù)。

　　国(guó)家根据经(jīng)济社会发(fā)展水平提高现(xiàn)役军人的(de)福(fú)利待遇。

　　国(guó)家实行(xíng)军人(rén)保险(xiǎn)制度，与社会保险制度相衔接。

　　军人服(fú)现役(yì)期间，享(xiǎng)受规(guī)定的军(jūn)人(rén)保(bǎo)险待遇。

　　军人退出现(xiàn)役后，按照国家(jiā)有关规(guī)定接续养老、医疗、失(shī)业等社(shè)会保险关(guān)系(xì)，享受相应(yīng)的社(shè)会保险待遇(yù)。

　　现役军人配偶随军(jūn)未(wèi)就业期间，按照国家(jiā)有关规定享(xiǎng)受相(xiāng)应的(de)保障待遇。

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