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五一最适合带孩子去哪旅游,五一带孩子去哪里好玩 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融(róng)界6月2日(rì)消息(xī) 民政部等四(sì)部门发布关于做好(hǎo)2023年普通高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)到城乡社区就业工作的通(tōng)知。其中提出,加大从(cóng)高(gāo)校(xiào)毕业生中定向招聘(pìn)社区专职工作(zuò)人员的工作力度,综合(hé)考虑本(běn)地高(gāo)校毕业(yè)生数量(liàng)、报考社区专职工作人(rén)员意愿等因素,科学设定定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生的社区专职工作(zuò)人员岗位(wèi)(以下简称“定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定向(xiàng)招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年(nián)。各(gè)地社区专职工作(zuò)人员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于(yú)8月31日前完成。定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业生倾斜(xié)。

  具体通知如(rú)下:

  一、统筹做(zuò)好社区专职(zhí)工作人员招聘工作。各(gè)地要对照“十(shí)四(sì)五”期末(mò)每万城(chéng)镇常住人(rén)口拥有社区工作者18人的(de)规划(huà)目标,进一(yī)步充实社(shè)区(qū)工作力量(liàng),统筹社区专职工(gōng)作人员现(xiàn)有空(kōng)岗待招聘(pìn)、因退休离职待招聘、新(xīn)增待招聘岗位等需求,科学拟订(dìng)本(běn)地区2023年社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员年度招聘(pìn)计划。以县(市、区、旗)为单位,统一规范社(shè)区专职(zhí)工作人员选(xuǎn)聘(pìn)程序和资格(gé)条(tiáo)件,由民政、人力资源社会(huì)保障等(děng)部门共同组(zǔ)织实施。原则上2023年所有(yǒu)新招聘社区专职工作(zuò)人员岗位全(quán)部面向高校毕(bì)业(yè)生(shēng)开放。鼓励具备条件(jiàn)的行政村(cūn)积(jī)极吸纳高校(xiào)毕业生到村担(dān)任村务工作者。

  二、重点做(zuò)好定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业生工作。加大(dà)从高(gāo)校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专(zhuān)职工作人(rén)员的(de)工作力度,综(zōng)合考虑(lǜ)本地高校(xiào)毕业生数量、报考社区专(zhuān)职工作人员意愿等因素,科学设(shè)定定向招聘高校毕业生(shēng)的社区专职工作人员(yuán)岗(gǎng)位(以(yǐ)下简称“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位”)数量,鼓励(lì)2023年定(dìng)向招聘岗(gǎng)位数量(liàng)不少于2022年(nián)。各地社区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先(xiān)向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

  三、发展城乡社区服(fú)务吸纳就(jiù)业。贯彻(chè)落实《“十四五”城乡(xiāng)社区服务体(tǐ)系建设规划》,鼓励在社区发(fā)展养老、托育、家政、物业、健(jiàn)康(kāng)等生活性服务,支持相关企业、事业单位(wèi)、社会(huì)组织在城乡社(shè)区设置服务网点或开展社(shè)区服务,对吸纳高(gāo)校毕业生(shēng)就(jiù)业(yè)的小微企业,符合条件的按规(guī)定落实社会(huì)保险补贴等(děng)帮(bāng)扶政(zhèng)策。高校毕业生在城乡社区服务领域创(chuàng)业,符(fú)合条件的,可申请(qǐng)最高20万元的个人创业(yè)担保贷款,由财政给予贴息;鼓(gǔ)励利用社(shè)区综合(hé)服(fú)务设(shè)施为高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)在城乡社区服务领域创业提供必要的(de)场地(dì)支持。高校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区服务领域灵活就业的,符合条(tiáo)件的可申请获得社会(huì)保险补贴。

  四、开(kāi)发社会工(gōng)作岗位(wèi)拓展就(jiù)业空间。进一步(bù)增加(jiā)社会(huì)工作就业(yè)岗位,引(yǐn)导高校(xiào)毕(bì)业生到乡(xiāng)镇(街(jiē)道(dào))社(shè)会工作站(zhàn)开展服务。鼓励各地对接辖(xiá)区(qū)内高校,在社会(huì)工作服务平台中(zhōng)打造“研究生工作(zuò)站”、“大学生研(yán)学实(shí)践基地”、“双交流基地”等“政社(shè)校”合作(zuò)平台(tái),探索社会工作高层次人才资源集聚和合作机(jī)制(zhì),为吸引社(shè)会工(gōng)作专(zhuān)业高校毕业生到(dào)基(jī)层就业创造(zào)积极条件。

  五、设立就业(yè)见(jiàn)习(xí)岗位促(cù)进就业。积极组织社会(huì)组(zǔ)织、城乡社区(qū)组(zǔ)织、社区服务类企业(yè)等参与“百万就业见习岗五一最适合带孩子去哪旅游,五一带孩子去哪里好玩位(wèi)募集计划”,开发(fā)一批就业(yè)见习(xí)岗(gǎng)位,引导高校毕业生(shēng)到城乡社区实践(jiàn)服务、增进了解(jiě),激发到社区(qū)就(jiù)业的热情。对见(jiàn)习单位按规定落实就业见(jiàn)习补贴(tiē)和(hé)激励推动政策(cè),对城乡社区组织见(jiàn)习期满的见(jiàn)习(xí)人员,可按规定同等条件下优先(xiān)招(zh五一最适合带孩子去哪旅游,五一带孩子去哪里好玩āo)录为(wèi)社(shè)区(qū)专职工作人员。

  六、加(jiā)强(qiáng)高校毕业生教育(yù)引导(dǎo)。各地各高校要(yào)强化对在校大学生的理想信(xìn)念和思想(xiǎng)教育,引导在校大学生树(shù)立(lì)科学的(de)就业(yè)观(guān)和成才观,激励高校毕业(yè)生积极投身城乡社区等基层(céng)一线锻炼锤炼、成长成才(cái)。要(yào)进一步开发社区治理和服务相关(guān)理论和实践课程,在城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)设(shè)立实习实践(jiàn)基地(dì),组织(zhī)在(zài)校大学生走进城乡社区,开(kāi)展(zhǎn)实习实践、志愿服务、社会公益等(děng)活动,培养做群众工作、链接资源(yuán)、提供服(fú)务、化(huà五一最适合带孩子去哪旅游,五一带孩子去哪里好玩)解(jiě)矛盾的能力;鼓励社(shè)会资本设立(lì)社区创新专(zhuān)项基金,在高校教师指导下组(zǔ)建创新团(tuán)队,以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区建设(shè)等为重点开发便于就业(yè)创业的项目,激发高(gāo)校毕业生在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社区创新(xīn)创业的热情(qíng)。

  七、强(qiáng)化(huà)社(shè)区就业(yè)服务指导。各地公共就业(yè)人才服务(wù)机构(gòu)要(yào)及时收集社(shè)区(qū)岗位招(zhāo)聘(pìn)信息,通过线上线下各种途径向社会(huì)公(gōng)开发布。国家大(dà)学生(shēng)就业服(fú)务平台、高校毕业(yè)生就(jiù)业服务平台要设立高校(xiào)毕业生城乡基层就(jiù)业岗位发布专题(tí),汇集发布各地社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员招聘信息。各地民政(zhèng)部门要做好社区专职工作人员相关(guān)信息的(de)收集和对接,围(wéi)绕社区专职(zhí)工作人员工(gōng)作性(xìng)质、工作职责(zé)、职(zhí)业(yè)发展路径、薪酬(chóu)待遇等高(gāo)校毕业(yè)生关心(xīn)的重(zhòng)点(diǎn)问(wèn)题加大宣传力度,可(kě)采(cǎi)取(qǔ)随(suí)岗位需(xū)求信息一并推送至就业服务平台、在青年群体(tǐ)使(shǐ)用较多的新(xīn)媒体平(píng)台(tái)宣传发布等多种形式,增进(jìn)高校毕业生对(duì)社区专(zhuān)职工作人员职业(yè)的了解(jiě)。各地教育、人力资源社会保障部门和各高校要主动创造条件,为面向高校毕业生精(jīng)准推(tuī)送社区就业(yè)信息(xī)、提供(gōng)社区就(jiù)业(yè)服(fú)务(wù)指导予以(yǐ)支持(chí)和保障(zhàng)。

  八、营造拴心(xīn)留人的良好环(huán)境(jìng)。以县(市(shì)、区、旗)为单(dān)位,做好新入职社区专职(zhí)工作人员的高校毕业生(shēng)(以下(xià)简称(chēng)“新入职高校毕业生”)初任培训工(gōng)作,原则(zé)上在入职6个月之内开(kāi)展3至5天(tiān)的(de)集中脱产培训,灵活采用(yòng)以老(lǎo)带新(xīn)、观摩(mó)学习(xí)等形式开展结对帮带培(péi)训(xùn),帮助新入职(zhí)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生尽快熟(shú)悉社(shè)区情况、投入(rù)社区工(gōng)作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱,在工作生(shēng)活心理等方面对(duì)其给予(yǔ)支持和帮助(zhù)。加大从(cóng)优秀城(chéng)乡社(shè)区工作者中招录(聘)公务员或(huò)事业单位工作人员特(tè)别是街(jiē)道(乡镇)干部力(lì)度。大(dà)力宣传(chuán)高校毕业(yè)生在社区就业(yè)创业的优秀典型和先进事迹,营造广(guǎng)大青年(nián)投身城乡社区建(jiàn)设增(zēng)长(zhǎng)才干、实(shí)现价值的良好(hǎo)氛围。

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