15个工作(zuò)日是多长时(shí)间？是21天的(de)。关于15个工(gōng)作日(rì)是多长时间以及(jí)15个工作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个(gè)工作日是多长时间(jiān)呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多少天，15个(gè)工作(zuò)日是多久时间等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答(dá)案(àn)：

15个工作(zuò)日(rì)包括周六(liù)周日(rì)吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就(jiù)是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一周的(de)法(fǎ)定工作日是5天(tiān),国有机关和事(shì)业单位自每周一至周五,周六和(hé)周日为工休(xiū)日,企业单(dān)位(wèi)可(kě)根据实(shí)际情(qíng)况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日(rì)通常(cháng)分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日(rì)、延长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十(shí)六(liù)条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过(guò)四十(shí)四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工(gōng)会和劳(láo)动者(zhě)协商(shāng)后(hòu)可以延长(zhǎng)工(gōng)作时间，一般每日(rì)不得超过(guò)一小时；因(yīn)特殊(shū)原(yuán)因(yīn)需要(yào)延长工作时间(jiān)的，在保障劳(láo)动(dòng)者身体健康的条件下延长工(gōng)作时间每日(rì)不得超(chāo)过(guò)三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八小时工(gōng)作制(zhì)是工(gōng)人阶级解放(fàng)的一(yī)个必要条件，没有这(zhè)个条件，一切进一步(bù)谋(móu)求改善工人(rén)状况和解(jiě)放工人的尝试，都(dōu)将遭到(dào)失(shī)败。

　　于是(shì)在国际(jì)共(gòng)运史上，各国工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思(sī)的(de)建(jiàn)议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决(jué)议，但远在(zài)这之(zhī)前的1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工报(bào)》就(jiù)提(tí)出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我(wǒ)们(men)建议(yì)通(tōng)过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共同(tóng)要求，代表大会决定将(jiāng)使(shǐ)它成为全世界工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工(gōng)作时间改为每周(zhōu)40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出(chū)台(tái)的47号公约规定每天工作(zuò)时间不能超过(guò)8小时，每(měi)周不能(néng)超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最早(zǎo)起(qǐ)源于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国(guó)空想社会主(zhǔ)义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)问题(tí)，并(bìng)把(bǎ)它(tā)作为理想社会的重要(yào)制(zhì)度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业(yè)工(gōng)人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万(wàn)多名工人(rén)与警(jǐng)察发生激(jī)烈冲突，喊(hǎn)出八小时(shí)工(gōng)作，八小(xiǎo)时休息，八小时(shí)归(guī)自己(jǐ)的口号，暴力迫(pò)使当局允许(xǔ)工人(rén)每(měi)天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工(gōng)作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运(yùn)并不能独揽功劳，人(rén)类偷(tōu)懒史另有一条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大(dà)利亚的石匠们就开始为争取八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚(yà)发现金矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳(ào)大(dà)利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就在同(tóng)业公(gōng)会(huì)的(de)框架内率先(xiān)实(shí)现(xiàn)了八(bā)小时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了(le)八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分(fēn)为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律(lǜ)规定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工所实行的工作日(rì)。

　一氧化碳密度比空气大还是小 一氧化碳密度小于空气吗　目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是(shì)我国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)一氧化碳密度比一氧化碳密度比空气大还是小 一氧化碳密度小于空气吗空气大还是小 一氧化碳密度小于空气吗，是指在严重有害健康和劳(láo)动条件恶劣以及(jí)对女工(gōng)和(hé)未(wèi)成年工实行(xíng)特(tè)殊(shū)保护的条件下，少于标准工作日时(shí)数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假(jiǎ)日等公休日，是(shì)连(lián)续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为(wèi)工(gōng)作(zuò)日，也(yě)就是(shì)说，从1号(hào)到19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作日，如(rú)果除周末外有(yǒu)其(qí)他的节(jié)假日依次(cì)顺延。

　　期间开始(shǐ)的时(shí)和日不计量(liàng)在期(qī)间内，期间期(qī)满的最后一日为节假日的，以(yǐ)节假日后(hòu)的(de)第一日为期(qī)间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国(guó)劳动法》

　　第三十(shí)六条国(guó)家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不超过(guò)八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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