如(rú)今(jīn)的国产手机(jī)品牌最出(chū)名的当(dāng)属华为了，华(huá)为这(zhè)些年(nián)的发展可(kě)谓是步步高升，如今已经是全球领(lǐng)先的信(xìn)息(xī)与通信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商了(le)，因此对于(yú)华为的一系列(liè)举动(dòng)和公司治理策(cè)略大家可惜天空不作美的意思，天空不作美的意思下一句都蛮好奇(qí)的(de)，这其(qí)中(zhōng)就(jiù)包括华为员工持股方案，现在最大的(de)股(gǔ)东是谁(shuí)股权如何分配(pèi)？华为现(xiàn)在最大的股东(dōng)是谁(shuí)你(nǐ)或许听(tīng)说过，但华为的股权(quán)是如(rú)何分配的你不(bù)一定知道吧，企业(yè)现在发展这么大(dà)，绝对不可能(néng)是(shì)个(gè)别人的功(gōng)劳，是很多(duō)人集体努力的结果(guǒ)。

华为员(yuán)工(gōng)持股方(fāng)案

华为技术有限公司成(chéng)立(lì)于1987年，该公(gōng)司专(zhuān)注于ICT领域，在电信(xìn)运营商(shāng)、企业(yè)、终端和云计算(suàn)等领域构筑了端到(dào)端的(de)解决(jué)方案优势，截(jié)至2016年底，华为有17多万名员工，全国工(gōng)商联发(fā)布(bù)“2016中国民营(yíng)企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收(shōu)入成为500强(qiáng)榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资控股有限公司(sī)以(yǐ)7212亿营收排名(míng)第一，同时华为还获得了首批(pī)2019中国品牌强国盛典年度(dù)荣耀品牌的殊荣(róng)。

现(xiàn)在的(de)华为(wèi)毫(háo)无疑问是成功(gōng)的，但(dàn)成功背后到底做(zuò)了哪(nǎ)些(xiē)努力我们也可以了解一下。华为是(shì)100%由员工持有的民营企业。股东(dōng)会是(shì)公司权力机构(gòu)，由(yóu)工会(huì)和华为的(de)主要创(chuàng)始人兼总(zǒng)裁任正非两名股东组成，工(gōng)会(huì)履行股东职责、行使(shǐ)股东权(quán)利的机(jī)构是持(chí)股员工(gōng)代表会。持股(gǔ)员工代表会由全(quán)体持股员工代(dài)表组(zǔ)成，代(dài)表(biǎo)全体(tǐ)持(chí)股员工行使(shǐ)有关权利，其(qí)中(zhōng)任正(zhèng)非(fēi)作为(wèi)公司个人(rén)股东持有(yǒu)公(gōng)司股份，同时(shí)也参与了员工持股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁(cái)任正(zhèng)非的(de)强力(lì)推(tuī)行下，华为公(gōng)司实行员工(gōng)持股改(gǎi)革：新员(yuán)工不再(zài)派发长期不(bù)变一元一股的股票，而老(lǎo)员工(gōng)的股票也逐渐转化为期股，就是(shì)所谓的“虚拟受限股”。至于什(shén)么叫虚拟(nǐ)受限(xiàn)股(gǔ)呢，这是华为投资控股(gǔ)有限公司工会授予(yǔ)员工的一种特殊股票(piào)，每(měi)年华为会根据员工(gōng)的工作水平和对公司的(de)贡献决定其获得的(de)股份(fèn)数。员(yuá可惜天空不作美的意思，天空不作美的意思下一句n)工按照公司当年净(jìng)资产价格购买虚拟股，拥有虚(xū)拟股(gǔ)的(de)员工，可以获得一(yī)定比(bǐ)例(lì)的分(fēn)红。

可惜天空不作美的意思，天空不作美的意思下一句="center">

就是这样的华为员工持股方(fāng)案让华为公司发展的越(yuè)来越好，公司规定根据内部(bù)的(de)评价(jià)体系，员工的虚拟(nǐ)股每年可兑(duì)现1/4，价(jià)格(gé)是最新的每(měi)股净资产价(jià)格，不(bù)过(guò)这(zhè)项规定也有很(hěn)多限制条件，比如中高(gāo)层每(měi)年有兑现额度，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除(chú)非离职。并且(qiě)在(zài)离开后，还要经历公司严格的(de)6个月审核(hé)，确认(rèn)不出现创业公司的产品与华为构成(chéng)同(tóng)业竞(jìng)争、没有从华为内(nèi)部挖过墙角等等(děng)条件中的任何(hé)一(yī)条后，方可(kě)全(quán)额兑(duì)现。

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