金融界5月11日消息 网传浦发银行员(yuán)工因不满降薪(xīn)而到上海浦银大(dà)厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银(yín)行的内部(bù)知情人(rén)士称(chēng)，该事件(jiàn)导火索或(huò)系浦(pǔ)发信用卡中心的空中(zhōng)银行(xíng) （外呼） 员(yuán)工要从行(xíng)编转外(wài)包，引(yǐn)发部分人员不满。至于浦发银行的(de)降薪传闻，该知情人士称，目(mù)前内部已经整(zhěng)体降薪(xīn)两轮，高管则是年(nián)年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一(yī)季(jì)度(dù)效益(yì)出现下滑。浦(pǔ)发银猫肠胃不好老是吐怎么办，猫咪隔三差五吐但是精神很好(yín)行最新(xīn)公告显示，公(gōng)司一季度(dù)实现营业收入(rù)480.79亿元(yuán)，同比下降(jiàng)3.85％；税后(hòu)归属(shǔ)于母公(gōng)司股东的(de)净利(lì)润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行总资(zī)产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银(yín)行还是唯二(èr)净利(lì)润增幅为负增长的银(yín)行，同(tóng)比下滑(huá)3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方(fāng)面，报告期末，该行后(hòu)三类不(bù)良(liáng)贷款余额(é)755.54亿元(yuán)，较上年末(mò)增加9.35亿(yì)元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上(shàng)年末(mò)持(chí)平； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投资者关(guān)系平台上向浦发(fā)银行提出，根据浦发银行2022年年(nián)报显示，该行(xíng)信用卡(kǎ)中心人(rén)数为11975人，但其(qí)他可比同业(yè)的信用(yòng)卡中心人(rén)数远低于(yú)此，如平(píng)安银行信用卡中心1992人、兴业银(yín)行信(xìn)用卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中(zhōng)心运营是否存在冗员，影响降(jiàng)本增效的现象，为何与同业(yè)相差这么(me)多(duō)？”

　　公开(kāi)资料(liào)显示，在同行平均薪酬增长的(de)背景下，浦发银(yín)行2022年(nián)人均薪酬(chóu)小幅(fú)下降(jiàng)，由2021年(nián)的45.88万元降(jiàng)至2022年(nián猫肠胃不好老是吐怎么办，猫咪隔三差五吐但是精神很好)的45.46万元。另从(cóng)浦发(fā)银行部(bù)分高管薪(xīn)酬看，2022年，行长及(jí)多数副行长薪酬(chóu)有(yǒu)所下降。同时(shí)，该行(xíng)2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一(yī)方面(miàn)，监管层面对金融机构(gòu)过高收入进行了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了(le)《关于进一步加强国有金(jīn)融企(qǐ)业(yè)财务(wù)管理的通知》，要求(qiú)优化薪(xīn)酬分配结构(gòu)，未(wèi)来将更多向一线人员倾斜，同时建立(lì)健(jiàn)全薪酬分配延期(qī)支(zhī)付和追责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表(biǎo)示，网(wǎng)传图(tú)片系(xì)两(liǎng)起独立(lì)事(shì)件。其一，网传子(zi)公司一员工薪酬(chóu)下(xià)调是(shì)因(yīn)其本人业(yè)绩(jì)考核不佳所致，经沟通，目(mù)前该员(yuán)工已对上述调(diào)整表(biǎo)示(shì)理解(jiě)。其(qí)二，网传集体事件的图片，系一业(yè)务外包公司与所(suǒ)属员工之间存在(zài)劳(láo)动(dòng)纠纷所致，目前该(gāi)外包公(gōng)司正与员工沟通解决。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 猫肠胃不好老是吐怎么办，猫咪隔三差五吐但是精神很好