15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间？是21天的(de)。关于15个工作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)以及15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个(gè)工作日是(shì)多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间(jiān)等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下(xià)的知(zhī)识(shí)答案：

15个工作日包(bāo)括周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括(kuò)周六(liù)周日的(de)。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工(gōng)作日也就是三周的时间。

　　每一周的(de)法定工(gōng)作(zuò)日是5天,国有机关和(hé)事(shì)业(yè)单(dān)位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安(ān)排周休(xiū)息日(rì)。

15个工(gōng)作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作时间(jiān)的(de)时(shí)数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)025是哪里的区号，025是哪里的区号查询工作时间不超过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经与工(gōng)会和劳动者协商后可(kě)以延(yán)长工作(zuò)时间(jiān)，一般每日(rì)不得超过(guò)一小时；因特(tè)殊原因需要延(yán)长工作(zuò)时间的，在保障劳动(dòng)者身体健康的条件(jiàn)下(xià)延长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān)每日(rì)不得(dé)超过三小时，但是每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶(jiē)级解放的一个必(bì)要条件，没有这(zhè)个条件，一切进一步(bù)谋求改善工人状况和解(jiě)放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失(shī)败。

　　于是在国际(jì)共运史(shǐ)上，各国(guó)工人(rén)为争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代(dài)表(biǎo)大(dà)会(huì)根据马克思的建议(yì)通过了《关于(yú)缩短工(gōng)作日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信(xìn)每日劳动(dòng)八(bā)小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己(jǐ)也承认：我们建议通过立(lì)法手续(xù)吧工作(zuò)日限制为(wèi)八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工(gōng)人(rén)的共(gòng)同(tóng)要求，代表大会决定将使它成为全世界(jiè)工人阶(jiē)级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标(biāo)准工(gōng)作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作时(shí)间不能超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八小时工(gōng)作制的(de)口号最早(zǎo)起(qǐ)源于英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会(huì)主义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工作(zuò)制问题，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦(dūn)建(jiàn)筑(zhù)业(yè)工人为(wèi)争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加哥四万多(duō)名工人(rén)与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第一次大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制的斗争日，定为国(guó)际无(wú)产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独(dú)揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚(yà)劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利亚工(gōng)人(rén)们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业(yè)公会的框(kuāng)架内率先(xiān)实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代，澳(ào)大(dà)利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规(guī)定的一昼夜(yè)内的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由(yóu)法律规(guī)定的，在(zài)正常情况下，一般(bān)职(zhí)工所实行的工作日。

　　目(mù)前我国(guó)实行的标准工作日是每日(rì)不超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每(měi)周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国(guó)工时制度立(lì)法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在严重有害健康和劳(láo)动条件恶劣以及对女工和未成年工(gōng)实(shí)行特殊保护的条件下(xià)，少于标准工作日时数(shù)的工(gōng)作日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是(shì)刨除(chú)周六日和节假日等公休日，是连续(xù)的15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不算从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不(025是哪里的区号，025是哪里的区号查询bù)算从15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也就是(shì)说，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日(rì)，如果除(chú)周(zhōu)末外有(yǒu)其(qí)他的节假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始的时和(hé)日不计量在期(qī)间(jiān)内，期间期满的最后(hòu)一日为节假(jiǎ)日的(de)，以节(jié)假(jiǎ)日后的(de)第一日为期间期满(mǎn)的(de)日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不(bù)超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时(shí)制(zhì)度(dù)。

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