人才招聘素有每年“金三银(yín)四(sì)”的高(gāo)峰期，不(bù)少人会选择在这(zhè)一(yī)时(shí)间跳槽。中新经纬统计，截至4月20日，共有63家A股上市公司公(gōng)告财务负责人离职，其中超过(guò)一半的离职(zhí)是由于个人原因。

　　从相关公司的(de)行业分(fēn)布(bù)来(lái)看，近期信息(xī)技术(shù)和工业(yè)公司(sī)的财务负责人离职较(jiào)多。占比最高的是信息技术行(xíng)业，达17家，占(zhàn)比(bǐ)26.98％；其次(cì)是工(gōng)业，共(gòng)有(yǒu)15家(jiā)，占比23.81％；此外可选消费行业的公司为14家，占比(bǐ)22.22％；占(zhàn)比最(zuì)低的是(shì)公用事业和房地产(chǎn)，均(jūn)为(wèi)1家。

　　在地域方面，以(yǐ)广东和浙江地区的上市公司为(wèi)主，两者占据(jù)了63家公司的四成；此外(wài)，公(gōng)司数量较多的还有上(shàng)海、江苏，均为(wèi)7家，紧随其后(hòu)的北京、河北、四川分别有6家(jiā)、5家、2家。

　　根据公告(gào)的离职(zhí)原因(yīn)，因个人原因离(lí)职(zhí)的财务(wù)负(fù)责人有36位，占比57.1％，对于具体原因，公(gōng)告并(bìng)未进一步公布。具体来看，茂化(huà)实华、汇(huì)洁股份(fèn)、高斯(sī)贝尔的财务负责人均是因为个人身(shēn)体原因离职；常宝股份和英方软件则提到(dào)财务负责人离职的(de)原(yuán)因(yīn)是家(jiā)庭；重庆港、菜百股(gǔ)份(fèn)财务负(fù)责人离职是因为退休或临近(jìn)退休；塞力(lì)医疗的财务总监离职是因为个人职业规(guī)划。此(cǐ)外，因一面亲上边一面膜下边的，一面亲上边一面膜下边打扑克工作岗位(wèi)调整、内部调动(dòng)等原因离职的(de)有17位，占比26.98％。

　　中(zhōng)芯国际(jì)高永岗辞任首席(xí)财(cái)务官的原因(yīn)则有些不(bù)同，是“为专(zhuān)注于履行其作为公司董(dǒng)事长及执行董事的职责”。根据(jù)公告，中芯国际于2022年(nián)3月17日委任高永岗为董事长同时兼任首(shǒu)席(xí)财务官(guān)一职。

　　资(zī)料显示，高(gāo)永(yǒng)岗为南开大学管(guǎn)理学博(bó)士(shì)，曾(céng)任电信科学技术研究院(yuàn)总会(huì)计师、大唐电信集团财务有限公司董事长。高(gāo)永岗辞任后，自2023年2月9日起，由资深副总裁吴俊峰(fēng)担任中芯国际(jì)财务负(fù)责(zé)人暨高级管理人员。3月29日(rì)发(fā)布的年报(bào)显(xiǎn)示，高永(yǒng)岗(gǎng)任中(zhōng)芯国(guó)际董(dǒng)事长兼执(zhí)行董(dǒng)事(shì)，亦担任中芯国际若干子公司及参股公司的董事或董事长。

　　中新经纬注意到(dào)，有不少(shǎo)此次离职的财务负责人此(cǐ)前还兼任公司的董事、董事会秘书、总经理或(huò)副总经理(lǐ)等(děng)职(zhí)务，而此番大多(duō)一并(bìng)辞(cí)去了身(shēn)上(shàng)的其(qí)他职位。例如(rú)禾迈电力的方(fāng)光泉在辞去财务总(zǒng)监的同时也辞去了副总(zǒng)经(jīng)理、董(dǒng)事会秘书职(zhí)务，锦盛新材的段刘滨辞去财务总监职务时也辞(cí)去了副总经理一职。

　　“金三银(yín)四”不香了？

　　数(shù)据显示，2021年、2022年1-4月有财务负责人离职(zhí)的上市公司分别有112家和107家，分(fēn)别占当年(nián)总离职数的34.67％和(hé)34.08％，平(píng)均来看，略高于当年其(qí)他八个月的占比。同时，2023年1-4月(yuè)有财务负责人(rén)离职(zhí)的上(shàng)市公司为(wèi)63家，4月还剩下10天，照此计算，今年1-4月财务(wù)负(fù)责人(rén)的(de)离职数或明显低(dī)于前两年。

　　看懂APP联合创始人由曦对中新经纬表示，作为(wèi)上市公(gōng)司(sī)的(de)核心管理层之一，财(cái)务(wù)负责人的离职可能涉(shè)及多(duō)方面(miàn)的因素，寻求更(gèng)好的职业(yè)发展机会(huì)、公司业绩(jì)以及管理层(céng)变动是他们(men)离职(zhí)的(de)几大(dà)主要(yào)原(yuán)因。