现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金？城镇职工(gōng)养老(lǎo)保险，正常退(tuì)休(xiū)男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女45周岁的。关于现在泰国相当于中国的哪个省，泰国等于中国哪个省女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金以(yǐ)及(jí)现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，男(nán)士多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，女职工多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)，个人(rén)社保(bǎo)多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，个人缴纳社保多少岁可以领养老金(jīn)等问题，农商网将为你整理以下的生活知识：

领养(yǎng)老金的年龄(líng)是多(duō)少

　　领养老金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险(xiǎn)一(yī)般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人(rén)缴费至少满15年(nián)，就可以到退休(xiū)年龄领取养老(lǎo)金。

　　男(nán)职工60岁;从事管理和科研工作的(de)女(nǚ)职(zhí)工55岁;从事生产和工勤(qín)辅助工作的女职工50岁，自(zì)由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业单(dān)位的女干(gàn)部年(nián)满55周岁(suì)，且参加革命工作满10年(nián)。

现在女性多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民(mín)养老(lǎo)保险，不(bù)论男(nán)女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就(jiù)是给各(gè)位带来(lái)的关于多少岁可以领养老金的全部内(nèi)容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五十周岁开(kāi)始领(lǐng)，达(dá)到退(tuì)休年(nián)龄(líng)，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满十五(wǔ)年的，女职(zhí)工在年满五十周岁的次月开始享受养(yǎng)老保(bǎo)险待遇，符合参保条件(jiàn)的参保后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需要满足(zú)领(lǐng)取(qǔ)条件(jiàn)的劳动者提(tí)交(jiāo)相(xiāng)关资料到社会保险(xiǎn)行政部(bù)门申请办理，然后(hòu)办(bàn)理相关登记(jì)，之(zhī)后每(měi)个月就(jiù)可以领取(qǔ)养老金了(le)，通常会按时(shí)将养老金打入(rù)指定的账户。

　　女职工(gōng)退(tuì)休的条(tiáo)件(jiàn)，具体如下(xià)：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工作，年满四十(shí)五周岁(suì)，连续(xù)工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十年，完(wán)全(quán)丧(sàng)失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能(néng)力的(de)。

　　法律依据：《国务院关(guān)于工人退休、退(tuì)职的暂行办法》第(dì)一条

　　 全民(mín)所(suǒ)有制(zhì)企(qǐ)业、事(shì)业单位和党政(zhèng)泰国相当于中国的哪个省，泰国等于中国哪个省机关、群(qún)众团体的(de)工人，符合(hé)下列(liè)条件之一的(de)，应该退休：

　　（一）男年(nián)满(mǎn)六十周岁，女年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高(gāo)空、高温、特(tè)别繁重体力劳动或(huò)者其他(tā)有害(hài)身体(tǐ)健康的工作，男年满五十五周岁(suì)、女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与(yǔ)工人相(xiāng)同的基层(céng)干部。

　　（三）男年(nián)满五十(shí)周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证(zhèng)明，并经(jīng)劳(láo)动鉴定委员会确认，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确定，完全(quán)丧失劳(láo)动能力(lì)的(de)。

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