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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘(pìn)优势(shì)自述简短(duǎn)

　　1、具(jù)有较强的学习能力(lì)，认(rèn)真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强(qiáng)，具有一定的团(tuán)队合(hé)作能力、快速复活的作者是谁，复活的作者是谁(sù)执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通能力强，能(néng)很好地处理突发状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚(chéng)实守(shǒu)信(xìn)，公私分明(míng)，具(jù)有良好的思想品德(dé)和(hé)操(cāo)守；

　　5、乐(lè)观(guān)开(kāi)朗(lǎng)，善于与人沟通，工作主动积(jī)极，服务意识很强。

　　先突出(chū)个人优(yōu)势，匹配的优点非常(cháng)重要。

　　后(hòu)面加上(shàng)对应(yīng)经历的(de)简单描述(shù)，就(jiù)会显得更丰(fēng)富(fù)。

　　标准的(de)求职简历主要由四(sì)个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚(hūn)姻状况和联系方式等(děng)。

　　2、教育背景：按时间顺序列出(chū)初中(zhōng)至最高学历的学校、专(zhuān)业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各种专(zhuān)业(yè)知识(shí)和技(jì)能(néng)培(péi)训。

　　3、工(gōng)作经历(lì)：按时间顺序(xù)列出参加工作的所有的就业记(jì)录，包括(kuò)公司／单位名称、职务、就(jiù)任及离任时间，应该突出所任(rèn)每(měi)个职位的职责、工作性质等，此为(wèi)求(qiú)职(zhí)简历的精髓部(bù)分(fēn)。

　　4、其他：个(gè)人特长及(jí)爱好(hǎo)、其他(tā)技能、专业团(tuán)体、著(zhù)述和证明(míng)人等(děng)。

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