公务员职级并行后,正处几(jǐ)年可以晋升副厅级，公(gōng)务员职(zhí)级并行(xíng)副处几年可以一级调研员是正处到副厅满(mǎn)三年的。

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公务员(yuán)职级并行后,正(zhèng)处几年(nián)可以晋升副(fù)厅级，公务员职级并(bìng)行(xíng)副(fù)处几(jǐ)年可以一级(jí)调研员

　　公(gōng)务员职(zhí)级并行后晋升的年限条件是，每一次级别(bié)跃升的点(diǎn)（如副科到正(zhèng)科(kē)，正科到(dào)副处，副处(chù)到正处）均(jūn)只(zhǐ)是要求担任(rèn)下一级职级(jí)满两年，正处到副(fù)厅(tīng)满三(sān)年(nián)。

　　如果若当年考(kǎo)核优秀，可减少半年。

　　基(jī)本称职等次(cì)的，任(rèn)职年限条件(jiàn)延长1年。

　　不称(chēng)职等次(cì)的，降低1个职级。

　　扩(kuò)展资料：

　　公务员职(zhí)级(jí)并行之(zhī)后，在职(zhí)级(jí)方(fāng)面(miàn)的设置。

　　按照国家最(zuì)新(xīn)规(guī)定，如果一(yī)名综(zōng)合管理类公务员(yuán)，实施最(zuì)新的公务员职(zhí)级(jí)晋升(shēng)机制(zhì)之后，公(gōng)务员职级一(yī)共有12个级别，主要有4个层(céng)次：巡(xún)视员、调研员、主(zhǔ)任科员、科(kē)员(yuán)。

　　其中，级别最低的是二级科员，级别最高的是一级巡(xún)视员。

　　按(àn)照公务(wù)员职级(jí)和领导职务的对应，四级主任科员(yuán)对应(yīng)的是乡科(kē)级(jí)副(fù)职，一级巡视员对应的是厅局级正职。

　　也就是说(shuō)，如果晋升为四(sì)级主任科(kē)员，在待遇上，可能接近于一名副乡长的待遇。

正处几年提(tí)副厅

　　正处(chù)满(mǎn)三年可以升(shēng)到副厅。

　　公(gōng)务员职级并行后晋升的年限条件(jiàn)是，每一次级别跃升的点(diǎn)（如(rú加滕鹰是谁 加滕鹰是哪国)副(fù)科到正科(kē)，正科到副处，副(fù)处到正处）均只是要求(qiú)担任下一级(jí)职(zhí)级满两年(nián)，正(zhèng)处(chù)到副厅满(mǎn)三年。

　　如果若当年考核优秀，可减少半年。

　　基本称职等(děng)次的，任(rèn)职(zhí)年限条(tiáo)件(jiàn)延长(zhǎng)1年。

　　不称职等次的，降(jiàng)低1个职(zhí)级。

　　由副(fù)职提任正权职的，应当(dāng)在副职(zhí)岗(gǎng)位(wèi)工作两年以上，由下(xià)级正职提任上级副职的，应(yīng)当在下级正职岗(gǎng)位工作三年以(yǐ)上(shàng)。

　　我(wǒ)国(guó)公务员的(de)级(jí)别从低到高，依次(cì)为(wèi)科(kē)级、处级、宴(yàn)知厅级、部(bù)级(jí)、国级，共(gòng)5个(gè)等(děng)级，其中(zhōng)每(měi)一(yī)级又分为正职(zhí)和副职，共(gòng)10个级别。

　　正处是县处级正(zhèng)职。

　　直(zhí)辖市或国家部委中(zhōng)，副局级指的是：副厅级，如中央某部某司副司长，如(rú)某直辖市市局副局长(zhǎng)；地级市(shì)的副局级(jí)指的是(shì)：副(fù)处级(jí)，如某(mǒu)地(dì)级市市局副局长(zhǎng)；县级(jí)市、县(xiàn)的(de)副局级指的(de)是：副科级(jí)，如(rú)某县级市市(shì)局(jú)副局长。

　　公务员职级在(zài)厅(tīng)局级以下设置。

　　综合管(guǎn)理类(lèi)公(gōng)务员职级序列分为：一级巡(xún)视员、二级巡视员、一(yī)级调(diào)研员、二级(jí)调研员、三级(jí)调研员(yuán)、四级(jí)调(diào)研员、一级(jí)主任科员(yuán)、二级主(zhǔ)任科员、三级(jí)主任科员、四级主(zhǔ)任科员、一级科员、二(èr)级科员。

　　公务员晋升年限(xiàn)是多少(shǎo)？：

　　1、晋(jìn)升科(kē)员须任办(bàn)事员(yuán)满8年(nián)，级别达到25级(jí)；

　　2、晋升副科(kē)级须任科员级(jí)或(huò)科(kē)员(yuán)满12年，级(jí)别达(dá)到23级(jí)；

　　3、晋升(shēng)正科级(jí)须任副科(kē)级或乡科级副职(zhí)、副(fù)主任(rèn)科员满15年，级别达到20级；

　　4、晋升副处须任正科级(jí)或乡科级正职、主任科(kē)员满15年，级别达(dá)到19级；

　　5、晋升(shēng)正处级须任副(fù)处级或县(xiàn)处(chù)级副职满15年(nián)，级别(bié)达到17级。

　　法律(lǜ)依据：

　　《中华(huá)人民共和国公务员法》

　　第十七(qī)条 国(guó)家实行(xíng)公务员职务与职级并行制度，根据公务(wù)员职位(wèi)类别和职责设置公(gōng)务(wù)员领导职务(wù)、职级(jí)序列。

　　第十八条，公务(wù)员领导(dǎo)职务(wù)根据宪法(fǎ)、有关法律和孝锋(fēng)机构规格(gé)设(shè)置(zhì)。

　　领导(dǎo)职务层(céng)次分为：国(guó)家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级(jí)副职、厅局级正职、厅(tīng)局巧祥晌级副职、县处级正职(zhí)、县(xiàn)处级副职、乡科级正职(zhí)、乡科级(jí)副职。

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