科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)？以及(jí)国企的科(kē)长相当于什么级别，法院科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级(jí)别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，大学(xué)保卫科科长相当于什(shén)么级(jí)别等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的(de)。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存(cún)在(zài)较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职(zhí)级，也是职位。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科长是职位，也是(shì)职级，是(shì)行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不(bù)是职(zhí)位，而是职(zhí)级(jí)，相当于某某局局长，其(qí)职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中(zhōng)，科(kē)长是(shì)职位，不是职级，相当于(yú)该(gāi)单位的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)。

国家(jiā)公(gōng)务员的级别(bié)分为(wèi)十五(wǔ苏州市相城区邮编是多少)级，职(zhí)务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国(guó)务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职(苏州市相城区邮编是多少zhí)：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划的(de)能力，可(kě)以(yǐ)负责好科室内的(de)全部事务的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常的(de)出勤状况，进行考(kǎo)核结(jié)果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的(de)文(wén)件与规(guī)定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下，需(xū)要(yào)负责行政管理处在(zài)一些(xiē)文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算，正确(què)、及(jí)时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季(jì)、年编制(zhì)和执行财务(wù)计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资(zī)金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算(suàn)员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理(lǐ)开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报(bào)价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资(zī)金和流动(dòng)资金定(dìng)额，尤其(qí)做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物(wù)料(liào)用品等财(cái)产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意(yì)发现和处理(lǐ)财(cái)产、物(wù)资管理中存在的问(wèn)题(tí)，确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开(kāi)支，密切与各部门联(lián)系(xì)并掌握成(chéng)本和(hé)费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员(yuán)，定(dìng)期开展财(cái)务分析工作，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分(fēn)析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一(yī)般行使(shǐ)政(zhèng)府给予的职能(néng)，属于(yú)有(yǒu)责任(rèn)的部(bù)门担任者，在中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位(wèi)性质的不(bù)同(tóng)，权利(lì)和科(kē)室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长属于(yú)中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理(lǐ)[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职(zhí)，县级(jí)正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八(bā)至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九(jiǔ)至十四(sì)级(jí)。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，法院(yuàn)科长相(xiāng)当于什么(me)级别，日本的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，医院的科长相当于什么级(jí)别，大学保(bǎo)卫科(kē)科长相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下(xià)的知识(shí)答案：

科长相当于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性质不同的情(qíng)况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是(shì)掌握到的(de)权力，会存(cún)在(zài)较大(dà)区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是(shì)行政序(xù)列中处(chù)于最(zuì)低的职级。

　　在县级(jí)政府部(bù)门中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局(jú)长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长(zhǎng)是中层干部，即(jí)是(shì)职(zhí)位，也是职级(jí)（有些地市级(jí)政府部门为提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实(shí)质还(hái)是正科级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)该单位的中层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十(shí)五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的全部事务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况(kuàng)，进行考核结(jié)果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的(de)文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下，需(xū)要负责行政(zhèng)管理(lǐ)处(chù)在一些文(wén)件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算(suàn)，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用(yòng)效(xiào)率，指导各(gè)车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务(wù)结算员按(àn)规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼(lóng)，准时(shí)进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理开(kāi)支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门做好新产品的报价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和(hé)流(liú)动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费用的控(kòng)制(zhì)，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司的固定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意(yì)发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存(cún)在的问题(tí)，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开支，密切与各部门联系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财(cái)务(wù)人员(yuán)，定期开展财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公(gōng)司领导交办的其他临时性(xìng)工(gōng)作(zuò)。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有(yǒu)责(zé)任(rèn)的部门担任者，在中国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三(sān)至四(sì)级(jí)；

　　（四(sì)）部级(jí)副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八(bā)级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七(qī)至十级(jí)；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研(yán)员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职苏州市相城区邮编是多少，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

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