金融界(jiè)4月24日(rì)消息，人力资(zī)源社会保(bǎo)障部专(zhuān)业(yè)技术人员管理司司(sī)长李(lǐ)金生今日(rì)在新(xīn)闻发布(bù)会上表示，数字技术工程师(shī)培育项目(mù)重点(diǎn)围绕智能(néng)制(zhì)造、大数据、区块链、氧化铁和稀盐酸反应现象及方程式，氧化铁和稀盐酸反应现象原因集成电路等数字技术领域的(de)新职业(yè)，以技(jì)术创新为核心(xīn)，以数据赋能为关键，以国家职业标准为依据(jù)，以新职(zhí)业培(péi)训教程为基础，分职业、分方向、分等(děng)级(jí)开展规范化培训、社会化评价(jià)，探索建立数字技术(shù)工(gōng)程师认证制度，每年培养培(péi)训数字技术技能(néng)人员(yuán)8万人(rén)左右。

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