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　　华为的三大劳务派(pài)遣公司(sī)为中南、红海、信(xìn)鸿(hóng)，这三家劳务派遣公司(sī)。

　　其他都是(shì)骗人的(de)，不过也是(shì)在人(rén)才市场(chǎng)进行变相收费(fèi)，但(dàn)是要明白中介如果费用超过210以上都是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有限(xiàn)公司(sī)、广州红海人力资源有限(xiàn)公司和(hé)深圳市信鸿劳务派遣有限公司是(shì)比(bǐ)较靠谱的三家劳(láo)务派(pài)遣公司(sī)。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣(qiǎn)工人一般从事低(dī)技能工作，如清洁(jié)工、保(bǎo)安、售货员、服务员等(děng)工(gōng)作。

　　一旦劳动者(zhě)年老体弱，劳动能力下(xià)降(jiàng)，劳务派遣单位(wèi)将在劳动合同(tóng)期满(mǎn)后拒(jù)绝续(xù)订(dìng)劳(láo)动(dòng)合同。

　　国内大(dà)型企业的构(gòu)成基本分为三类：第一类是固(gù)定员工组，待遇最好。

　　第二类是集团直接或间接控制(zhì)的(de)子公司或集团投资的公司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来说(shuō)，就是与第三(sān)方(fāng)公司(sī)签订合(hé)同，为雇主做事。

　　这与集团公司(sī)无关(guān)，甚至工资(zī)都(dōu)是由(yóu)第三方公司支付。

　　劳务支(zhī)付发(fā)生在(zài)劳务派遣企(qǐ)业与(yǔ)劳务(wù)派遣(qiǎn)企(qǐ)业（实(shí)际用(yòng)人单位）之(zhī)间，由劳务派遣企业(yè)向劳务派(pài)遣机构支付劳务(wù)费用，由(yóu)劳务派遣机构向(xiàng)劳动(dòng)者支付劳(láo)动报酬。

　　劳务派(pài)遣起(qǐ)源(yuán)于20世纪(jì)资(zī)本主义(yì)国(guó)家美国，后来又传入法国、德国、日(rì)本等国(guó)家(jiā)。

　　在20世纪90年代中国(guó)国有企业劳动制(zhì)度改革中，出现了以安置(zhì)下(xià)岗职工为目(mù)的(de)的劳务派遣，这种劳务派(pài)遣可以(yǐ)跨地(dì)区、跨行业(yè)进行。

　　现在(zài)的年薪通(tōng)常是5－10万元。